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我上班两个多月老板都未与我签订劳动合同,而且工作从原来说好的收银营业员成了理货搬货的了

我上班两个多月老板都未与我签订劳动合同,而且工作从原来说好的收银营业员成了理货搬货的了,我想辞职没有劳动合同我能辞职随时走嘛

问题状态:已过期 回复 (10)
提问人:J
提问时间:2017-09-11
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我上班整一个月没有签劳动合同,工作时间受伤了,需要修养两个月,是否受劳动法保护,能得到什么赔偿?

我是十月15号正式上的班,并没有签劳动合同以及任何协议,在十一月16号上班时间右小臂骨折,医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ?我能得到什么赔偿?我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。

qqqyangqi 已过期 2008-11-19 回复(6)

您好,我在大石桥一家单位上班因为那样签定劳动合同,现在因为工作原因我们几个辞职了老板口了我们几个人一

我们在大石桥一家单位上班因为没有签定劳动合同,现在因为工资不满辞职了,但是老板口了我一个月工资,我可以要回来吗?要怎么样的法律程序/?

shidadong000 已过期 2009-07-09 回复(1)

工作两个月没签劳动合同,交辞职报告12天了老板不批

我今年刚毕业,现在遇到一个关于劳动法的问题想咨询你,我在一酒店工作,三个月试用期,现在工作两个月了,想辞职,可是老板不批,我交了辞职信12天了还没有批,说是没招到新人不能走,要是走了就不给工资了,我们当时是口头约定的试用期,没有书面的,而且我已经上班两个月了,公司还没有和我签合同,今天是我第二天不上班

newroad 已解决 2009-09-09 回复(2)

工作10年只签订了2年的劳动合同,现更换老板要全部解聘员工

您好! 请问魏律师,我们是从公司2000年3月成立开始就被招聘进来上班至今,现在公司由于转卖给了私人老板而成为了民营企业,在这10年里,原公司只在2002年1月1日到2003年12月31日签订了2年的劳动合同,其他年份并未签订劳动合同,而现在的新老板要全部解聘我们所有员工,(原来我们每月工资在1000元左右) 请问魏律师:

徐铖涵 已关闭 2009-11-22 回复(4)

工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!

我于2010年5月13日在新公司入职,离职时间为2010年9月25日,公司一直未与我签订劳动合同,而且无故拖欠多月工资和出差的差旅费,直至今天才结清我所有费用,离职后答应赔付我双倍工资,今天人事经理告知公司不批准赔偿双倍工资,请问我可以申请哪些赔偿,我上班的是黑龙江总公司的浙江办事处,如果打官司是不是要起诉黑龙江

zlzloveyf 已过期 2010-11-05 回复(2)

我工作三个月了,公司还没有给我签订劳动合同,而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正

我工作三个月了,公司还没有给我签订劳动合同,而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正,现在不承认了,变成三个月了,我该怎么办,怎样维护自己的利益

ask20150610f3i 已过期 2015-06-10 回复(3)

我工作三个月了,公司还没有给我签订劳动合同,而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正

我工作三个月了,公司还没有给我签订劳动合同,而且老板口头承诺的试用期两个月之后转正,现在不承认了,变成三个月了,我该怎么办,怎样维护自己的利益

ask20150610f3i 已过期 2015-06-10 回复(3)

工作三个月了,可是还没有签订劳动合同,而且老板口头承诺的两个月试用期不承认了

工作三个月了,可是还没有签订劳动合同,而且老板口头承诺的两个月试用期不承认了,变成了三个月,我应该怎样维护自己的权益

ask20150610f3i 已过期 2015-06-10 回复(2)

公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同,而且不签订的话就强退,签订合同后,必须在公司工作一年,如果

公司老板强制员工签订实习合同不是劳动合同,而且不签订的话就强退,签订合同后,必须在公司工作一年,如果中途离职的要向公司补偿3000元的学习费

sivan168 已过期 2016-03-02 回复(2)

我在某教育机构工作了十一年之久,在这期间双方一直没有签订劳动用工合同(因为当时学校属于无证营业

我在某教育机构工作了十一年之久,在这期间双方一直没有签订劳动用工合同(因为当时学校属于无证营业,现在也是),也没有给员工购买保险,每个月只给员工发放300块保险补贴。现在我已经离职自己从事相关行业,但学校负责人警告我说这是侵权的行为。因为在学校工作时参加了一些培训,培训前签了一份合同,她说合同上规定了

ask20170827eyk 已过期 2017-08-27 回复(2)
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