1.你们可以要求支付未签订劳动合同期间的双倍工资.
2.单位违法解除劳动关系,你可以根据你们的工作年限要求赔偿,工作每满一年赔偿2个月的工资.
  每月的工资是解除合同前12个月的平均工资,赔偿数额就是我以上说的数额.需要办理的话,可与我联系.
    北京魏国鹏律师 免费咨询电话：13121048109 
   中央人民广播电台《都市法宝》栏目嘉宾律师 
   《现代教育报》特邀法律顾问。 

应该给与补偿，协商不成应该通过仲裁解决。

可以赔偿。可以补偿。具体可以当面咨询律师。

可以得到法律规定的赔偿。