我06年进入公司，但06-09年期间公司一直未给我缴纳社保，从09年开始交。我现在有权要求公司对06-09年未交的社保做出赔偿吗？ 有人说已经过了一年时效了，但是我一直在这件公司上班的呀，这也算过了时效吗？
单位没给员工买社保，员工休息日时意外死亡，单位是否要给员工赔偿？ 现在因为没买无法享受，单位是否要赔偿？以什么理由赔偿？劳动争议或损害赔偿？
关于劳动合同中，员工辞职要给公司一到两个月工资作为补偿的事情，请问是否合法？公司不给员工买社保，每月给员工社保补贴，请问是否合法？若我已签订这样的劳动合同，应该怎么办呢？
去年10月份开始我在某公司工作，直到今年9月初提出了辞职。在辞职的时候公司经理表示这一年的社保都漏交了，起初与我沟通是否可以转成现金给我。据计算这一年的社保钱是6004元。我也同意了，并且写下了说明书，表示愿意接受这样的决定。 但是现在公司又改口说还是替我补交。我想请问我是否可以强制要求他们赔偿对应的现金
我所在公司为一民营企业，总公司在四川，分公司在重庆，我在分公司上班。2009年6月5日进入该公司，6月6日调到重庆上班，一直到今天，在这一段时间内，没有和公司签订劳动合同，没有交保险类的，是全日制上班（计件工资），有时每周上班6天半，平时加班没有加班费，当初老板给的工资还算可以，就没有说什么，打算就这样做两
您好,我在一家台湾独资公司工作了11年零1个月,做会计工作,从01年8月到03年12月在公司下面的经营部工作,当时经营部与公司签过内部承包合同的,04年被提升到公司财务部做内帐会计到今,现公司于8月27日以经营不善为由辞退我,在8月期间,趁我下班时间派人到财务部拿走了所有内部记帐凭证,请问我应该怎样向该公司申请理赔?而且社保
江苏上年城镇居民人均可支配收入26341元，我的情况九级伤残 是26341 X 20年 X 20%=105364元 医药费12000元 交通事故中伤者(我）主要责任是不是只能要求对方赔偿总费用的30% ？谢谢。
这段时间我家客厅通阳台的水管一直漏水，导致楼下屋内客厅的墙顶上有一块涂料版脱落，据此情况，我方赔偿楼下住户600元，并写下证明，如再有二次损害，均由收款人承担责任，但第二天楼下住户将客厅的一盏灯拆下，发现灯有些生锈，要求我方再赔偿一盏灯，并且报销来回车费。（因为楼下住户还在装修期间，所以来回需要自驾车
1、一群不满14周岁小孩打群架，其中对方一个13周岁小孩死亡，这事件中是打到致命点导致死亡的小孩责任大还是挑起事端的小孩责任大。民事赔偿谁更应该负责更多谢？ 2、赔偿金额的一项中是算到死方小孩20岁的年龄还是算到死亡岁数年来计算？例如死方小孩13周岁，只能算到13年的赔偿金额
