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关于赔偿公司经济损失的咨询

你好,我是一家私人企业做行政的,具体情况如下:我公司物资部一库管员张某,因错发材料,导致公司内外损失总计四十多万,按照公司规定需要赔偿经济损失,公司根据实际情况,只要求张某赔偿内部损失两万的百分之五十中的百分之五十,即一万的百分之五十,约五千元金额,该员工工资为2100元,切该员工现在已经申请离职,请问我该怎样扣款才能合法合理。请教各位指点,有机会能长期合作。
考虑到员工已经申请离职,是否可以一次性从工资扣除,如果工资在扣除后有结余,结余部分支付给张某,如果全部工资不够支付赔偿时,就以工资全额扣款。

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提问人:kouzhun
提问时间:2012-08-21
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