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公司需裁员，我被裁掉，公司是否需赔偿我经济损失
公司需裁员，我被裁掉，公司是否需赔偿我经济损失 2011.08入厂，试用6个月后转正。转正好之后2014年4月份才签订劳动合同。2011.08.15公司口头通知自己被开除。我想咨询下公司如何赔偿我最大化。
问题状态：已过期
提问人：mululu……（浙江－宁波）
提问时间：2012-08-15 15:24
提问人：mululu……（浙江－宁波）
提问时间：2012-08-15 15:24
已有4位律师回答了该问题
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2011.08入厂2011.08.15开除，顶多半个月工资补偿
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你写的时间很混乱，也不符合逻辑，请重新编辑。
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可以和律师面谈。
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口头通知开除，证据不够充分。建议继续强化证据，然后可以要求经济赔偿金。
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