北京病假怎样扣工资？计算公式是怎么样的？

本人由于右手臂骨折住院手术请假10天，本人目前在北京工作，本人月工资22000元（睡前），平均每月17480元（税后），本月实际发放10270元（税后），总感觉扣得有点多，特请各位老师们点拨一下，谢谢啦！

请问病假工资怎么计算

请问病假工资怎么计算 是合同法中的那一条 员工因为生病但并没请假，老板要求员工回家休息几天不上班，在这样的情况下，员工应该也是可以拿到病假工资的吧！！！

厦门的病假工资怎么计算？

我公司是一家私营企业，对病假一直不是太清楚。每个地方的病假规定都不一样，我想咨询一下厦门的。谢谢！

北京-病假工资计算方法是否合理？

我公司工资总额=基本工资+浮动工资+全勤奖 病假工资扣除=基本工资/21.75*（1-60%）[工作不满2年，按60%支付） 这样计算合理吗？ 病假期间（不超6个月）若工龄不满2年，不是按日工资的60%给付吗？

病假工资计算公式与实际扣除40%区别

昨天提问的工龄2年，病假20天，基本工资5000元，是不是应扣2666.67元。您回答的扣除40%。我就不理解的是，病假应扣除病假工资公式是：应扣除病假工资=（基本工资*70%/21.75）*应扣工资基数*病假天数+（基本工资*30%/21.75）*病假天数。这公式怎么用。

病假工资怎么扣

我在单位工作18年，6月分请病假5天，请问应扣多少？本人月基本工资2200元，勤效奖425元，岗位津贴30元

病假期间工资保险怎么核算

工龄2年，休病假4个月，请问病假期间工资和保险公司该怎么核算

怀孕保胎病假期间的工资计算问题

本人与2007年7月大学毕业后参加工作。2010年10月25日进入现在的公司，2010年11月5日签订劳动合同，约定工资4K/月，发薪日为每月5日（应聘登记表，试用期评定表及转正申请上都有领导和老板签署的工资4K/月）。后领导说，由于行业特殊，劳动合同需对外公开，所以要我签署一份约定工资为2140元/月的劳动合同，签署日期也是2010

交通事故休15个工作日，为不影响半年奖，用平日加班抵消病假，工资未扣，那交通误工费如何计算

我是乘客，乘坐出租车发生交通事故，造成受伤，休息15个工作日，但为不影响单位半年奖，用平日累计加班进行抵消，所以休息当月工资未扣，请问那交通事故误工费如何计算？

病假工资怎么算

在北京工作，病假工资均不得低于当地最低工资标准的80%，这个病假工资是交完保险之前还是之后？

病假工资怎么算

公司制度这样规定： 病假工资 1 员工休病假需附有效医院证明，半天以内不扣工资； 2 半天以上2天以内，发放当日50%工资； 3 超过两日，扣除当日全部工资； 4 超过30日，从超过之日起，停发所有工资，经过总经理审批，可酌情发放每月300元的生活补助； 请问：公司这样定制度合理合法吗？如果因病需要手术，请假超过1