我是国企会所公司的的一名员工，轮休的，单位经常在下班时间开会和培训，要求我们员工一定要参加，特别是我们休息放假的时候。不算加班费，有点占用我们员工的个人时间，剥夺了人身自由，算违反劳动法吧？
单位破产签了解除劳动关系协议的怀孕期妇女是否可以要求单位支付工资和生育费用.
本人于1996年参加工作，就业于株洲选矿药剂厂从事冷冻操作工作。2003年由于工 厂改制成立明珠公司，我所在的岗位划归明珠公司。2008年12月工厂实行买断工龄当时我 有7个月身孕没有去签字，2009年1月工厂劳资科通知我，答应：保留我现有岗位且保证 生育期间福利并要求我签字。所以我到厂里签了字。但工厂在2009年2月只发
在2009年9月8日下午，我们科室有一个半小时没有人上班，原因是有个男同事休产假15天，领导安排我和另外一个同事代班，我代下午班.他休假到第8天时我就拒绝加班，在7号下午我就通知科主任说好从明天下午我就不愿意代班。我以为我在去年休小产假时只休了7天(本来有15天的)为什么别人可以休15天.在下午12点30分到2点没有人上班
我是黑龙江某电力企业的一名工人，最近单位在安排工人值夜班后，第二天不准许工人下班休息，而且值班费不变。在值夜班期间经常有活儿，根本不能休息好。请问律师像这种情况，在值夜班后不让休息也不增加劳动报酬是否违反了《劳动法》。
本人于1995年参加工作至今，为全民合同工，因单位人事调动，本人欲辞去工作，是否可与获得单位经济赔偿。
2012年3月11日，本人在步行过马路时，被公交车拐弯时撞倒在斑马线上。当时已报警，现交警也已出具事故责任鉴定书：对方付全责。身上多处擦伤，有一处缝针，骨头没问题，但是有一大门牙被撞坏。起初，所有检查费、住院费、医药费都是对方支付的，但是后来涉及牙齿这一块，双方意见出现分歧，因为我的这颗被撞坏的牙齿本来就
你好：我是09年通过熟人进这家公司的，当初没有签订劳动合同，一直到2011年12月02日才签订了一份合同，也不知是否有效，当时公司就每人发了一份合同让我们签，合同里甲方当事人基本情况没写，劳动合同期限和工作内容，工作地点是我们签完名，他们收上去后才填写上的。劳动合同期限写着本合同为固定期限劳动合同，后面又用手
大家好,我的两个朋友最近有个很烦恼的问题,一个在医院上班,是签了长期合同的护士,合同上写明同工同酬,但是同岗位的正式员工可以领13个月工资而她们没有;另一个在工商银行上班,人民银行有规定一个礼拜休一天,其他银行领导都签字同意了就她们领导不同意,现在一直没有享受礼拜正常休息.请问她们碰到的情况是否是违法行为啊?
本人经鉴定4级工伤 腿部截肢 有工伤保险 但是社保的那种假肢不好才几千块钱。 我现在穿的是3万的 当时安装的时候单位出了2万我自己出了1万 现在我能不能向单位要求一次性赔偿今后几十年的假肢费用？
公司搬迁，如果不愿意去是否可以要求单位给劳动补偿金，如何计算劳动补偿金
各位律师，我们公司下个月要从市区搬迁至郊区，劳动合同上有签订工作地点是搬迁前的工作地点，我如果不愿意去搬迁后的工作地址上班，是否可以要求公司解除合同，并要求公司支付劳动补偿金，工作5年了，该给几个月的补偿金？ 如果公司在劳动局有备案，是否同样可以要求公司支付补偿金？
