病假期间工资保险怎么核算

工龄2年，休病假4个月，请问病假期间工资和保险公司该怎么核算

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提问人：l0428
提问时间：2012-07-31

工作期间的病假工资应该怎么拿？合同上注明的工资是：600加百分之四的提成。实际拿到的工资每月应该是1100左右。请问，病假期间的工资怎么拿呢？

天天学法律已关闭 2008-12-20 回复(2)

我的爱人今年6月底生的小孩，休完产假后，由于身体恢复的不是很好，无法上班，医生建议继续休养，直到身体恢复，所以现在一直在休病假，在家休养。今天我们公司说，如果这样休息下去的话，将不发休病假期间的工资，并且不给上所有的保险。请问公司这样的做法有依据吗？是否合法？这个期间的工资应该怎么发放？保险怎么缴

gavinwang 已过期 2010-12-20 回复(4)

病假期间工资怎么算

我是做客服的，带耳机接电话。上了2个多月耳朵发炎了，开了病假单，炎症消除后一直耳鸣，一共差不多开了10左右病假单，（因为不开病假单算旷工）我8月分才拿700的工资，而且看病的钱是不报销的，九月开了900多一点也是都有病假单的。我去公司,领导和我说;"你不能一直不上班的，2个月不上班我们可以劝退”我现在还一直耳鸣，

我是若男已解决 2011-10-12 回复(7)

怀孕期间请假的工资怎么算

我现在怀孕一个半月，有先兆流产迹象，医生建议休息，请问我休息期间的工资怎么算

wangrui881129 已过期 2012-07-15 回复(7)

我在工作期间发生车祸导致颈椎骨折，做手术了，现在出院在家休养，请问休养期间的工资单位应该给我怎么发？

lc1356561 已过期 2012-07-17 回复(4)

小产假期间的工资怎么算？

请问下小产假期间的工资比例是按基本工资的百分之八十算？还是按照正常工资的百分之八十算？公司非要我提供国家规定的条款，请问有关小产假工资规定是哪条哪款啊？

zc983983 已解决 2012-07-23 回复(5)

工伤期间工资怎么算

工伤前每个月工资大概到手2800左右，基本工资只有150，其他都是奖金、加班费什么的，每个月都是工作满30天的，没有休息日。如果算之前12个月平均工资，要不要加上高温费，年终奖什么的？如果全都算上大概要3000左右了。上个月工资发下来，因为工伤休息了半个月，到手2300，合理吗？工伤期间工资到底能拿多少？是按22

疾风一阵已解决 2012-07-26 回复(7)

怀孕请病假没工资，怎么操作。

我怀孕27周，由于公司做油墨的。想请病假，而且有病假单，现在公司的是同意请假的。但说公司没有病假工资，一分钱也没有。现在我有什么办法维权吗？或者他不同意你请病假又怎么办

sunyan0116 已过期 2012-07-30 回复(7)

怀孕期间请假，单位除了不发工资，所有的保险都要自己负责，包括单位应该承担的那部分。这样合理吗？

我怀孕7个月，想请假到生产为止，因为我们单位请事假和病假一样没有工资，所以人事部就建议我写事假申请，但是后来告诉我说，单位要扣除我请假期间要缴纳的保险，包括单位需缴纳的部分。我觉得这很不合理，我该怎么办呢？

艾琳2012 已过期 2012-07-30 回复(12)

病假工资怎么扣

我在单位工作18年，6月分请病假5天，请问应扣多少？本人月基本工资2200元，勤效奖425元，岗位津贴30元

343664835@QQ. 已过期 2012-07-30 回复(2)