离职半个月啦 也拿到离职证明，今天 上家公司hr突然要我签个离职协议
离职半个月啦 也拿到离职证明，今天 上家公司hr突然要我签个离职协议，离职内容兹证明 身份证号 因个人原因提出离职，入职8天提出离职，期间公司对其培训，根据双方友好协,甲方同意其离职，双方期间发生的费用包括薪资 差旅 培训费用 以及期间对工作的影响互不追究。 签这个用意何在？他工资没发给我 目的是什么 谢谢
解除劳动合同通知书3月初签的，今天要求签离职协议，不过公司突然以调配工作地点不同意为由
解除劳动合同通知书3月初签的，今天要求签离职协议，不过公司突然以调配工作地点不同意为由，减少补偿金30%，离职协议暂未签，咨询一下律师我该怎么办？
公司在没有任何征兆的情况下，突然宣布解散，公司没有破产，但是肯定是资金链出现了问题；由于公司总部在上海，而我们是分散在全国各地公司在外的驻地工作人员，不清楚总部的情况，后来才知道总部同事在3、4天前就都已经不办公，人去楼空了； 然后今天总部的领导打电话来说，让签一份“协商一致解除劳动合同协议书”可是根
昨天离职了已经办完离职手续，今天还要我回公司签保密协议。合法吗？说不去就不给结清工资
昨天离职了已经办完离职手续，今天还要我回公司签保密协议。合法吗？说不去就不给结清工资。
我在现在的公司工作了4年11月（含试用期3个月）突然收到公司的书面离职协议
我在现在的公司工作了4年11月（含试用期3个月）突然收到公司的书面离职协议，请问在这种情况下，公司应该如何赔偿我？
我是二月底离职的，到现在都没有拿到公司的离职证明，我跟公司并没有存在什么借款啊合同等等的纠纷
我是二月底离职的，到现在都没有拿到公司的离职证明，我跟公司并没有存在什么借款啊合同等等的纠纷，现公司一直在催离职证明，前公司一直拖着，我能要求赔偿嘛？
昨天给公司员工闹了点小矛盾 领导今天突然说让我明天去办离职手
昨天给公司员工闹了点小矛盾 领导今天突然说让我明天去办离职手续 请问这样合理吗？
和公司签订了一年的三方协议，工作半年后突然有新工作，很急，提出离职公司让我一个月后再走
和公司签订了一年的三方协议，工作半年后突然有新工作，很急，提出离职公司让我一个月后再走，我当天提出离职第二天就没去了，没有签合同，就只有学校发的就业协议，现在公司不发我这个月的工资，说我们签了就业协议，协议还有半年，然后也没按规定提出离职后一个月才能走，现在不发我工资，是不是我违约了，工资要不回了
和公司签订了一年的三方协议，工作半年后突然有新工作，很急，提出离职公司让我一个月后再走
和公司签订了一年的三方协议，工作半年后突然有新工作，很急，提出离职公司让我一个月后再走，我当天提出离职第二天就没去了，没有签合同，就只有学校发的就业协议，现在公司不发我这个月的工资，说我们签了就业协议，协议还有半年，然后也没按规定提出离职后一个月才能走，现在不发我工资，是不是我违约了，工资要不回了
