劳动纠纷
离职半个月啦 也拿到离职证明，今天 上家公司hr突然要我签个离职协议
离职半个月啦 也拿到离职证明，今天 上家公司hr突然要我签个离职协议 离职半个月啦 也拿到离职证明，今天 上家公司hr突然要我签个离职协议，离职内容兹证明 身份证号 因个人原因提出离职，入职8天提出离职，期间公司对其培训，根据双方友好协,甲方同意其离职，双方期间发生的费用包括薪资 差旅 培训费用 以及期间对工作的影响互不追究。
签这个用意何在？他工资没发给我 目的是什么 谢谢
签这个用意何在？他工资没发给我 目的是什么 谢谢
问题状态：已过期
提问人：ttnoy（上海－浦东新区）
提问时间：2017-06-06 11:20
提问人：ttnoy（上海－浦东新区）
提问时间：2017-06-06 11:20
已有6位律师回答了该问题
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让你维权困难
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不要签，要签可以，先支付8天工资再签。
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您好，对方可能怕您追究他不签合同双倍工资和支付拖欠工资等
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不要签
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你好，你可以拒绝。
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对方可能怕您追究他不签合同双倍工资和支付拖欠工资等
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