你好，按合同约定

按合同约定

可以要求公司出具书面的解雇通知，可以申请仲裁要求赔偿。

如果是合法解除，没有赔偿；如果是非法解除，需要赔偿你10个月工资。

至少应支付5个月的工资。

你好，如果是合法解除，没有赔偿；如果是非法解除，需要赔偿你10个月工资。

按协议约定

既然是离职协议，对于补偿双方可以协商，最低标准为法定标准，即5个月工资（前12个月平均工资）。

协商的，可以工作一年补偿一个月工资，辞退的，双倍赔偿

你好，按照合同约定

可以要求五个月的经济补偿金，。