我是一个全额事业单位的人员，我单位有一位专业技术人员，被判三年，如何办理停发工资和开除公职，其依据是什么。谢谢！
事业单位开除公职后继续在原单位工作七年，请问这七年工龄可以在养老保险中体现吗？还有，在转为正式工作人员之前的五年工龄可以算吗？
厚街新塘一路81号三行鞋厂，员工辞不到工。以不正当理由即不服从安排此一理由对员进行开除处理。之前招工有写明保底1800的工资包吃包住，并没有签劳动合同且没有任何保险等保障。现无正当理由开除并记两个大过开除扣540元的大过费用。还扣水电房租费用吃的费用等。结果两个月的工资只剩下1000多一点。如些这样是否可以得到
到一家公司上班半年以上了，有天突然叫我到办公室说：喊我明天不用来上班了.我当时就懵了,上得好好的，又没犯错怎么说开就开.听说是老板的一个熟人要上任我的那个职位，所以把我开除了。该公司没给我买保险,也没签合同.这样我还能得到相应的赔偿么？
我与妻子2003年10月结婚，因性格不合于2010年4月协议离婚，单位每季度都要三查，主要是查孕，复检已有一年，她三查结果是未孕，现单位责成要她参加三查，而她以离婚为由又不愿配合进行三查，现单位要追究我的责任---停职直至开除，请问；我到底有什么责任？该怎样维护自己的合法权益？谢谢
我从2008.7.26签订的为期两年的劳动合同，到期后没有续签，现在公司以工作态度不好的名义要开除，完后给一个月的工资说是补偿，这样合法吗
你好，我是一名仓库主管，因为仓库被盗了一批红铜（价值15000左右）而被开除。已经报警，锁头好好。只有那仓管跟我有钥匙。我做了1年5个月，公司该补偿我多少？
一方是公办老师，一方为农业户口。1988年生第一胎为男孩，1990年7月生第二胎为女孩，我们双方都是晚婚晚育，男38岁女33才结婚。因为超生被开除了公职，按照当时的法规政策应不应该被开除？怎么样申诉，能不能恢复公职。我们是桂林市临桂县户口。
我是今年3月份到天昊文化公司上班的，3月份到公司后，人事说还不能马上签约，要等公司执照办下来以后，公司执照是今年5月份办下来的，我的签约日期是今年5约20到2014年5月19号，试用期3个月 但是在8月9号的时候，他突然提出要我离职，而且不承担任何赔偿，说我在试用期内，所以无需通知，就可开除我的，不需要赔偿。
