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劳动纠纷
民工被开除问题
民工被开除问题 厚街新塘一路81号三行鞋厂,员工辞不到工。以不正当理由即不服从安排此一理由对员进行开除处理。之前招工有写明保底1800的工资包吃包住,并没有签劳动合同且没有任何保险等保障。现无正当理由开除并记两个大过开除扣540元的大过费用。还扣水电房租费用吃的费用等。结果两个月的工资只剩下1000多一点。如些这样是否可以得到法律支持。
问题状态:
已过期
提问人:dengyy……(广东-东莞)
提问时间:2011-07-27 09:43
已有
2
位律师回答了该问题
尹利兵律师
2011-07-27 09:58
不签劳动合同违法,无正当理由开除违法,建议通过劳动仲裁维权。
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李芬团队律师
2011-07-27 16:46
无正当理由开除,不签合同,不买保险均属违法,建议通过劳动仲裁保障自身合法权利,具体情况可来电咨询
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