律师你好，劳动合同没到期，企业不让让员工上班，只开基本工资，劳动合同到期时不在续签劳动合同

律师你好，劳动合同没到期，企业不让让员工上班，只开基本工资，劳动合同到期时不在续签劳动合同，这样企业能减少赔偿金，企业这样做违法吗

问题状态：已过期回复 (5)
提问人：ask20170420t3x
提问时间：2017-04-20

你好，我司和某一员工签订的合同从09年2月13日-09年6月13日，但因为员工上班态度懒散、偷懒等等，我司不愿意续签劳动合同，是否要提前一个月告知员工，如果提前一个月告知员工不再续签，需要要支付经济补偿吗？另外，合同中有约定，如果员工不服从公司安排工作、态度懒散、没能按时完成工作任务，公司有权解除劳动合同并

sanly 已过期 2009-05-08 回复(4)

单位续签劳动合同，更改基本工资合法吗

我和单位的劳动合同到期了，但是单位续签的劳动合同上基本工资和岗位工资都少了，增加了一个效绩工资（0~775），等于是我原来的基本工资和岗位工资总和和现在的基本工资，岗位工资，效绩工资最大额的总和是一样，我现在在孕期，请问公司这样做合法吗》这个合同我该不该续签呢？谢谢

yooulanjing 已关闭 2010-06-06 回复(3)

员工合同到期，不在续签劳动合同，是否需要给员工补偿

员工合同到期，公司不想在续签劳动合同，公司是否需要给予员工经济补偿金以及其他补偿？

真正的悲伤已过期 2010-11-26 回复(5)

律师你好，我劳务派遣合同到期，单位不与我续签劳动合同，同时拖欠工资两个月，调解时也不给我经济补偿金

律师你好，我劳务派遣合同到期，单位不与我续签劳动合同，同时拖欠工资两个月，调解时也不给我经济补偿金。请问能申请经济补偿和全额工资吗？还有在近十二个月公司没有全额发放我的工资，以公司效益不好的名义70%给我开支低于劳动合同规定的金额，我可以要求补全工资吗？如果我申请劳动仲裁的话，是否耽误我领取失业金，公

ask201601019kk 已过期 2016-01-01 回复(3)

律师你好，我劳务派遣合同到期，单位不与我续签劳动合同，同时拖欠工资两个月，调解时也不给我经济补偿金

律师你好，我劳务派遣合同到期，单位不与我续签劳动合同，同时拖欠工资两个月，调解时也不给我经济补偿金。请问能申请经济补偿和全额工资吗？还有在近十二个月公司没有全额发放我的工资，以公司效益不好的名义70%给我开支低于劳动合同规定的金额，我可以要求补全工资吗？如果我申请劳动仲裁的话，是否耽误我领取失业金，公

ask201601019kk 已过期 2016-01-02 回复(2)

你好律师，我想请问一下合同没到期不续签的话是按前十二个月平均工资还是基本工资来赔偿

你好律师，我想请问一下合同没到期不续签的话是按前十二个月平均工资还是基本工资来赔偿。

ask20160808s63 已过期 2016-08-08 回复(5)

律师，你好我现在在一家私立企业上班。并有签订劳动合同合同规定每月15号为发薪日

律师，你好我现在在一家私立企业上班。并有签订劳动合同合同规定每月15号为发薪日。但我刚接到通知由于过年放假的原因一月份的工资要等到3月15号才发。公司这么做是属于违约吗？如果他拖欠工资超过七天，也就是2月22号以前，如果没有给我发工资的话。是不是我可以立马辞职，并且要求经济赔偿呢

只因那时年少i 已过期 2017-02-09 回复(2)

王律师您好!我是一外企员工，2017年3月31日合同到期，公司3月22日通知我合同不在续签

王律师您好!我是一外企员工，2017年3月31日合同到期，公司3月22日通知我合同不在续签。我是2006年到公司，2006-2012年与第三方签了五次的固定期限合同，2013-2017与公司签了两次固定期限合同，如果公司合同到期后不与我续签，应该怎样赔偿我?谢谢！

ask2017032867e 已过期 2017-03-28 回复(9)

员工合同到期，不在续签劳动合同，是否需要给员工补偿

2575845777 已过期 2017-04-13 回复(10)

企业正常运转，合同没到期，不让员工上班，只给基本，合同到期时不在续签劳动合同，这样企业减少赔偿金

企业正常运转，合同没到期，不让员工上班，只给基本，合同到期时不在续签劳动合同，这样企业减少赔偿金。企业这样做违法吗？

ask20170420t3x 已过期 2017-04-20 回复(4)