2017年3月31日晚在工业园区捷强重工工厂的一名员工因工作加班并且在之后厂部要求的聚餐中被灌酒

2017年3月31日晚在工业园区捷强重工工厂的一名员工因工作加班并且在之后厂部要求的聚餐中被灌酒，而之后厂部未对其进行一个保护措施，结果在回家途中发生意外，导致身亡，是否符合工亡标准？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：海未眠
提问时间：2017-04-09

我家工厂一名员工，工作时间突发脑出血，经过医院抢救无效死亡，出现脑出血症状到死亡时间未超过48小时，是否应当赔偿员工家属抚恤金？应当赔偿多少？

髙冷静儿已过期 2016-11-26 回复(3)

我是一名工厂的员工，在工作中发生意外导致右小腿骨头折断，没有签订劳动合同，工厂也没有买工伤保险，这种情况下我个人能有什么保障，如何追究法律责任？

ask20161128w3k 已过期 2016-11-28 回复(5)

你好，我们公司强制员工到石家庄工作，并且一开始是协商，后来说是总部要求全部去那边出差

你好，我们公司强制员工到石家庄工作，并且一开始是协商，后来说是总部要求全部去那边出差，还告诉我们做好长期出差准备。因为公司出了问题，大家在北京工作的都是，根本不想去石家庄。可是公司一天一个说法强制我们过去。请问这样合法吗？我们合同签订的是北京。而且大家不愿意去，就百般要挟。如果我们不去会被强行辞退吗

ask20161207hw0 已过期 2016-12-07 回复(6)

您好！我是一名某工厂连续工作了十几年的老员工，现在工厂不景气

您好！我是一名某工厂连续工作了十几年的老员工，现在工厂不景气，要裁员，我每年都交失业保险，我怎样维护自己的权利

ask20161225z6n 已过期 2016-12-25 回复(1)

我是一名由人力资源派遣到一家工厂工作的员工，目前在职有一年多

我是一名由人力资源派遣到一家工厂工作的员工，目前在职有一年多，刚开始签过一次三个月的临时合同，为每个小时15元人民币，超出正常工作时间没有加班费，都是按照15元每小时结算，工作时间最长的为16小时，合同到期后没有续签，但一直工作到现在，所以我想咨询一下这一年多的时间该人力资源是否能应该给予我所有的加班工资

ask20170108kve 已关闭 2017-01-08 回复(0)

我是一名酒店工作的员工，过年期间老板强迫我们加班，仅有初一到初三只给额外的200元加班费

我是一名酒店工作的员工，过年期间老板强迫我们加班，仅有初一到初三只给额外的200元加班费，请问我们该如何维权！

青春永驻已过期 2017-01-12 回复(11)

工厂每周倒班时要求员工加班

ask20170212a8b 已过期 2017-02-12 回复(2)

工厂因停电要求员工加班，在外出吃饭回厂时出现车祸，工厂和员工没有用工合同

工厂因停电要求员工加班，在外出吃饭回厂时出现车祸，工厂和员工没有用工合同，员工在其工厂上班已有三年，请问应怎样处理，算不算工伤，能赔偿多少钱

ask20170301du9 已过期 2017-03-01 回复(3)

你好，我是一名工厂的员工，我们车间每天到下班时间后，还每天要求没完成产量的人留下来继续做

你好，我是一名工厂的员工，我们车间每天到下班时间后，还每天要求没完成产量的人留下来继续做，合法吗

ask20170308y35 已过期 2017-03-08 回复(3)