我是一名工厂的员工,在工作中发生意外导致右小腿骨头折断,没有签订劳动合同
你好,属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决;必要时,委托律师处理。
还是可以做工伤认定的,找单位索赔。
你好,可以走公司走工伤认定程序。
收集相关证据申请工伤认定,然后申请劳动仲裁
先去做工伤认定,如果认定为工伤,再去做个鉴定,之后及时起诉。