我是2010年4月6日和房地产（租赁方本身是二手房房地产）签了一份为期三年的租房合同做点小买卖，第二年他们看我们经营不错，以有人看好我们的地方要高价租赁为由涨价5000元，经反复协商涨1000元；今年刚交完一年的房租他们说一房东把房子抵给了债主，债主要求我们全部撤离，说是他们有黑势力，没他们强，所以房地产和我们都得搬家。(我现在在这继续经营了有3个月，也就是2年零3个月)于是我和他们协商要求退回一年的房租，押金，网费，合同里写的赔偿2个月的房租，及合同里没明确表明，但实际损失赔偿，（我要一个月我营业额的纯利润6000元）也就算一个月找工作的生活费，他们先找的财务人员和我谈，又让他们的区域经理和我谈，我后来和他们老总见面又谈了一下，他说6000元，变成5000元，我也同意了，结果今天都要打钱给我让我签字，我说钱到帐我再签，结果他们没打钱给我。老总说，他们谈的都不对，他的意思是除了剩余房款8250元外再额外给我5000元，令1000元算是他下属做事不利，把去年的1000元返给我，我不同意，再次恳求您，给出个主意，我该怎么办，有必要的话我想起诉，但能是否能拿到赔偿金，能否立即执行。请回
您好： 我现在的单位要提前解除我的劳动合同．２００１年到现在已经工作了８年多了，还有二年合同期未到.现在公司让我走，我可以接受，因为对于正常的经济补偿金赔偿我觉得没有异议.唯一的致命点就是我的乙肝（小三阳）问题（初进公司都是好的，公司每年体检也正常，第３年就查出是小三阳）.对于这个问题，是个很敏感的隐
我在上海一家公司上班，签订劳动合同一年，现在工作工作四个月左右，公司要单方面和我解除劳动合同，理由是说我无法胜任目前工作。但是我在入职之前已经把我的情况已经说明的很清楚，而且也完成了计划任务。他们现在想利用我不能胜任工作这点，来调低我工资，一个我无法接受的工资，然后迫使我自己离职。由于公司没有提前一
谢谢各位律师 1.2008.2.1签订合同到2011.1.31，公司要在2009.12.31提前解除合同,我的半年奖（2009.7.1-2009.12.31）是否应该给我？ 2.2008.1.1实施的《中华人民共和国劳动合同法》47条规定是每满一年支付一个月工资， 可是有的律师告诉我是“你不要求继续履行劳动合同的话，可以要求每工作一年支付两个月工资的赔偿
本人于2009年8月租赁一套住房供个人居住使用，为期两年（至2011年9月）。本人缴纳了第一期半年的租金以及押金共计人民币一万圆整（租金7000，押金3000）.因为个人原因需要提前解除租赁合同，按照合同要求于2009年12月向房主提出需要在2010年2月搬出（按照合同要求需提前一个月通知房主，实际我是提前两个月通知了房主），房
你好，我想咨询一下，我是04年进公司工作的，到07年12月31日签的合同到期，公司又跟我续签了一份劳动合同，合同期为2008年1月1日—2009年12月31日，但公司在2009年11月跟我解除了劳动合同，想问问，这样公司要付我几个月的赔偿
我是02年12月份进的现在这家单位至今，单位现面临着倒闭状态，所以要提前与我解除劳动合同关系，我在职期间因为工伤导致8级伤残，今年4月份保险公司一次性赔偿了我5.2万元。 我想问一下各位大大们。如果现在单位与我提前解除劳动关系，单位因对我怎么赔偿？ 1.提前解除劳动合同怎么赔偿？ 2.因工伤导致的8级伤
我在某公司工作长达7年，从2003年9月份入职，每年年初签订一次劳动合同，今年公司被并购，我签的合同是到今年年底，9份公司提出提前解除劳动合同，或者给我调到外地工作，我可以要求不去外地，提出经济补偿和赔偿金吗，怎么计算
本人是出租方,出租一厂房已2年,租约为5年,因个人原因,现想提前解除租约,合同上写明违约金是2万元,但承租方在租赁期间对厂房进行了改建,请问如我方提请解除租约要如何赔偿承租方?还需要赔偿其生产损失麽?
自2002年起本人在用人单位工作已满10年了，劳动合同签到2013年12月31日止，劳动报酬约10000一个月，单位负责人换人现单位负责人要提前解除合请问我能得到多少补助金
