我们是国有企业长输管道职工，长期在外地施工，地点不定，自参加工作10年以来
我们是国有企业长输管道职工，长期在外地施工，地点不定，自参加工作10年以来，没有双休日，一系列国家法律法规规定的节假日统统没有，每天工作超过8小时，甚至达到14.15个小时左右，没有加班费，而且上了前线，单位一般情况不允许施工职工回家，什么时候工程结束才允许回家，如施工中因故回家，只有病假才有病假工资，事假没有工资，甚至要自己去单位缴纳养老医疗，住房公积金等等，我查询了一下，目前劳动法中还没有一条关于长期野外施工人员的多久才能让施工人员放假回家探亲的规定，这些已经严重影响到我的生活，请问我们单位的这做法是否合法？如不合法违反了哪一条劳动法的规定，尤其是有没有关于长期野外施工人员的休息的制度或劳动法规，谢谢啦
各位老师，你们好，我是甘肃省一国有企业正式女职工，2004年7月参加工作一直从事野外施工作业
各位老师，你们好，我是甘肃省一国有企业正式女职工，2004年7月参加工作一直从事野外施工作业，由于长期野外生活我身体患有严重的风湿骨痛病和心脏病，2012年11月我向单位领导提出请求换了工作岗位，在公司做了后勤办事人员，这期间我也没请过病假事假。但2015年3月由于公司换了新领导，新领导上任要求我重新去野外工地，我
在国有企业97年参加工作，在08年的时候企业强行把我们打入劳务派遣公司一直到今天
在国有企业97年参加工作，在08年的时候企业强行把我们打入劳务派遣公司一直到今天，合同在去年底到期了，现在七个月没有合同，请问我们能否要求与用工单位签订合同
您好：我们双方长期在外地工作，同一地点，没有纠纷，双方协商协商好的离婚
您好：我们双方长期在外地工作，同一地点，没有纠纷，双方协商协商好的离婚！可以在异地离婚吗？
请问企业拖欠职工工资己经有3个月另，该如何解决我们还每天工作12小时
请问企业拖欠职工工资己经有3个月另，该如何解决我们还每天工作12小时。企业是绍兴雷奇蒙家纷有限公司。
唐律师，我想咨询企业破产改制有责任为长期在外的职工安置养老保
唐律师，我想咨询企业破产改制有责任为长期在外的职工安置养老保险吗？
我是一个国有企业的职工，53岁，从事工作岗位36年，先后担任企业法人二十余年
我是一个国有企业的职工，53岁，从事工作岗位36年，先后担任企业法人二十余年。患糖尿病四年。去年，上级部门（局）未经本人同意，决定变性为领养生活费人员，工资1350元，扣除社（医）保，实领1029元。请问依据相关法律，我应该怎么维权？
[法律咨询]我是一个国有企业的职工，53岁，从事工作岗位36年，先后担任企业法人二十余年
[法律咨询]我是一个国有企业的职工，53岁，从事工作岗位36年，先后担任企业法人二十余年。患糖尿病四年。去年，上级部门（局）未经本人同意，决定变性为领养生活费人员，工资1350元，扣除社（医）保，实领1029元。请问依据相关法律，我应该怎么维权？
我是国有企业职工，在本企业有8年的工龄，只从2011年以来公司有不成文的规定
我是国有企业职工，在本企业有8年的工龄，只从2011年以来公司有不成文的规定。每月只能休息6天不定时休息，周末基本上都在上班。而且经常无条件的加班，节假日基本上不放假，按 300每天计算，平常8小时外的加班费自从2014年起，已经不在计算，之前计算的是4小时75元。作为我们工人，就觉得辛苦一点，只要收入过得去，就别无
我是国有企业职工，在本企业有8年的工龄，只从2011年以来公司有不成文的规定
我是国有企业职工，在本企业有8年的工龄，只从2011年以来公司有不成文的规定。每月只能休息6天不定时休息，周末基本上都在上班。而且经常无条件的加班，节假日基本上不放假，按 300每天计算，平常8小时外的加班费自从2014年起，已经不在计算，之前计算的是4小时75元。作为我们工人，就觉得辛苦一点，只要收入过得去，就别无
