公司往年都是3月1号开始上班。去年12月放假时候没通知今年不用我们

公司往年都是3月1号开始上班。去年12月放假时候没通知今年不用我们。放假期间(1月/2月按工资的30%发放、往年都是这样)今年3月1号突然告知我们不用了。我们想申请劳动仲裁。想请一个律师

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提问人：ask201703107ut
提问时间：2017-03-10

我去年2月底进南京东合南岩土公司上班上今年二月三日放假。二月十日公司通知不要去上班了。我向公司提出要辞退通知。考勤记录，工资单未果。我老家太兴来南京申请仲裁好难啊。况且公司也没签劳动合同。

ask201602251u3 已过期 2016-02-25 回复(1)

去年的工资还有一个月没有发清，去年放假的时候老板没有通知我们不来上班的需要交辞职报告

去年的工资还有一个月没有发清，去年放假的时候老板没有通知我们不来上班的需要交辞职报告，今年开工时临时通知我们如果不来上班或提交辞职报告要扣工资300一天，这合理吗？可以扣我们的工资吗？

ask201604145z2 已关闭 2016-04-14 回复(0)

我在钢厂工作，公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资

我在钢厂工作，公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资。我想问一下放假期间有工资吗？

ask20160524nnn 已过期 2016-05-24 回复(1)

我在那个厂里做了有20个月，在今年7月份的时候老板和员工开了个会说没生意先放假等通知再来上班

我在那个厂里做了有20个月，在今年7月份的时候老板和员工开了个会说没生意先放假等通知再来上班，可我等了一个来月也没打电话给我，后来一打听才知道只停了五天就开工了一直就没叫我了。后来我就开始找工作找了两个半月左右才找到事做。请问这是无故辞工吗？

ask20161025exz 已过期 2016-10-25 回复(2)

我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否

我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否。其次从8—10月工资发放。我和公司签的是三年但我合同2014—2017年。但基于目前连着三个月没有发放工资的状况，我想终止劳动合同。1.请问一下如果劳动仲裁怎样去获取公司信息 2.能否获得赔偿。3.工资条如果是通过邮箱下

ask20161109fh0 已过期 2016-11-09 回复(8)

我们公司因多方面原因于去年11月份开始放假至今年8月份通知部分工人回去上班

我们公司因多方面原因于去年11月份开始放假至今年8月份通知部分工人回去上班，期间每月发生活费1600元但必须是来上班才给发。辞职的也不给发了。合法吗？

ask20161118evw 已过期 2016-11-18 回复(2)

今年法定节假日放假公司贴出放假通知，前些日子公司活忙开会要求我们周日加班顶班

今年法定节假日放假公司贴出放假通知，前些日子公司活忙开会要求我们周日加班顶班，说是清明，端午，五一，中秋放假时各多放了一天，共四天要补回来，当初放假通知是也没说明，请问这样做合法吗？

ask201611187b8 已过期 2016-11-18 回复(4)

今年12月13号公司以书面语言的方式通知我不用去上班了一月份拿底薪

今年12月13号公司以书面语言的方式通知我不用去上班了一月份拿底薪，然后1月13号再去办理辞职手续，今天12月22号我发现自己怀孕一个多月了，怎么办，公司会怎么处理

ask20161216ovp 已过期 2016-12-22 回复(2)

我在一家物业公司上班十几年，往年是直接签劳动合同的，今年给了个书面通知

我在一家物业公司上班十几年，往年是直接签劳动合同的，今年给了个书面通知，我个人以为只是通知，不是正式合同，就没有签字，现在单位以我没在通知单上签字为理由，不与我续签合同，这样合法？解除劳动关系用人单位应该提前多久通知？还是这个通知单不签字就即刻生效？我今天在劳动仲裁委员会咨询，说单位12月28发的续签通

哎哟喂已过期 2017-01-04 回复(4)

我们在广东鸿德建设工程有限公司上班，去年放假公司也没说什么，

我们在广东鸿德建设工程有限公司上班，去年放假公司也没说什么，可到现在一问还说要等通知？我在公司工作了十四年！现在怎么办？

ask20170221dmz 已关闭 2017-02-21 回复(0)