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今年法定节假日放假公司贴出放假通知，前些日子公司活忙开会要求我们周日加班顶班
今年法定节假日放假公司贴出放假通知，前些日子公司活忙开会要求我们周日加班顶班 今年法定节假日放假公司贴出放假通知，前些日子公司活忙开会要求我们周日加班顶班，说是清明，端午，五一，中秋放假时各多放了一天，共四天要补回来，当初放假通知是也没说明，请问这样做合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-11-18 18:53
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-11-18 18:53
已有4位律师回答了该问题
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劳动监察大队投诉
追问：因为我们也没保留当时放假通知的证据，通知顶班也是开会也是口头传达没有书面材料，我们向劳动监察大队投诉后公司也不会继续用我们，我们可以以此为由解除劳动合同并索要经济补偿金吗？谢谢！ -
劳动监察大队投诉
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建议人社局投诉解决。
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劳动监察部门投诉
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