离职赔偿有期限吗？

员工发生工伤后，公司有认定、鉴定，等员工离职后，公司必须支付一次性医疗补助金以及一次性就业补助金，该笔费用有赔偿的时效性吗？一个月之内还是多久？谢谢！

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提问人：seamanok
提问时间：2010-03-31

我想问一下，我在我们公司工作一年半了，当时公司招我们的时候，给我们口头说转正加700元，但到现在还没给我们涨工资。所以现在想换工作，但在当年的三方协议上有附件说工作未两年，要交5000元赔偿金，我想问一下，这个要不要交？我现在是不是只要提前一个月提出申请，就应该什么都不要用交？假如公司不给我们开离职证明怎

dnn0357 已解决 2010-03-31 回复(2)

工伤赔偿有期限吗

工伤后保险公司已经赔付了,现离职了单位赔偿部份什么时候可以拿,有期限吗

阿军华已过期 2010-03-31 回复(3)

签订了培训协议，自动离职需要赔偿嘛？

我在虹口一家中介干了半年，只签订了培训协议，现在若自动离职，请问需要支付赔偿吗？到目前为止，拿得工资属于培训补贴。协议上说若自动离职，需要退换所有补贴且进行赔偿。事实上并没有进行任何培训，而且协议上的公司和盖章的不是同一名称。3月的补贴没发的，请问可以要求公司发放此月的补贴吗？

Jessicaxqp 已过期 2010-04-03 回复(2)

连续订立二次固定期限劳动合同后不签合同的赔偿问题

2007年9月、2008年9月分别签订了一年期的合同，合同到期后至今没有再签合同，三年啦不肯加一分钱的工资，还在上班。请问：如果我辞职，能不能得到赔偿？单位辞退我，我能不能得到赔偿？赔偿的法律依据是哪几条？

wwbluer 已过期 2010-04-28 回复(2)

企业劝其怀孕女职工离职是否算是变相辞退，是否有相应赔偿

我是一个企业的普通女职工，因怀孕身体吃不消，到医院开了请假条，但公司不受理，并要我自动离职，但如果我离职了我保险就停了，生了小孩就没有相应的赔偿，所以我不想离职，我该怎么办?