老板已经拖欠我们从去年10到今年1月的工资，一直说没钱，现在想离职重新找工作，是否要按正常的提前30天，已经不想待下去了，一直不发钱，如果去劳动局那边举报，大概多久可以解决，谢谢！
由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。 我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时
由于公司拖欠加班工资，劳动者被迫寄出了解除劳动关系通知书，可还没解决好，公司就叫我不要来上班了
由于公司拖欠加班费，本人寄出了解除劳动关系通知书，注明了解除日期，并要求支付加班费及相应补偿金，有本人的签名。公司收到通知书后找本人协商，但没有结果。可到了本人所注明的解除日期，公司马上叫我不要来上班了。 我想问的是：虽然我寄出的解除劳动关系通知书公司收到并同意，但解决加班费问题没有达成一致，这时
公司拖欠工资，员工是否可以直接通知公司解除劳动关系，不用等30天？
我跟公司是有合同的，为期五年，我干了两年多，公司拖欠了好几个月的工资，现在我的工资被苛扣得厉害，而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了，不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了，新公司让过完国庆带着离职证明去报到。 现在老板总是不在家，不来公司，打电话也不回。
某国有野外施工单位，以经营困难为由，拖欠工资去年一个月没发，今年8 9月工天工资没发，是不是可以按劳动合同法第38条里的规定，可以随时解除合同。？ 但38条也没说 因拖欠工资可以随时解除合同。。 谢谢。 本单位普遍拖欠工资
公司经营困难，8个月未发放工资，是否算拖欠，是否可以立即解除劳动关系，无需等待
2010年进入该公司，从未签订劳动合同。自2013年12月份至2014年7月，因公司资金困难，未发放工资，我想辞职，立马就走，是否可以不需要提交辞职信等待7天或30天。
公司拖欠工资及社险、公积金，员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系呢？
公司老板宣布暂停营业，公司拖欠2个月工资及社险、公积金，员工应如何与公司解除劳动关系、保险就公积金关系？现在想找新工作。
我在一个单位工作中三十三天后与公司解除了劳动关系，但公司一直拖欠工资不发
我在一个单位工作中三十三天后与公司解除了劳动关系，但公司一直拖欠工资不发，并且没有签订过就业合同，我该怎么维权。
老板拖欠工资一直没给，还私下从我这借了一笔钱，签了两张借条，如果不给的话是不是可以走法律程序
老板拖欠工资一直没给，还私下从我这借了一笔钱，签了两张借条，如果不给的话是不是可以走法律程序，借条有盖手印和公司章，借条具有法律保护效益吗
老板拖欠工资一直没给，还私下从我这借了一笔钱，签了两张借条，如果不给的话是不是可以走法律程序
老板拖欠工资一直没给，还私下从我这借了一笔钱，签了两张借条，如果不给的话是不是可以走法律程序，借条有盖手印和公司章，借条具有法律保护效益吗
老板拖欠工资一直没给，还私下从我这借了一笔钱，签了两张借条，如果不给的话是不是可以走法律程序
老板拖欠工资一直没给，还私下从我这借了一笔钱，签了两张借条，如果不给的话是不是可以走法律程序，借条有盖手印和公司章，借条具有法律保护效益吗
