本单位于2012.6.10转让给另一家公司简称（X）公司，两单位说好接受15名员工，其中包括我，并让我今天去上班，可今天我去上班，原单位领导说，因为我是退休人员，X公司不接受，可是就在昨天我和原单位签了解除合同，这算不算欺骗？还有就是说退休人员没有补偿金？再有就是我是2011年3月去此单位的，当时我还没退休，我们的工资是低于北京市最低工资的，也没给我上劳动法规定的任何保险，而且每月只有4天假，现在我有权利要求本单位赔偿吗？麻烦您帮我解答一下，谢谢律师！
我是退休人员，在一家民营企业工作了十年，在进公司时，我是协保人员，所以公司没有给我交纳任何金，最后签合同是２００６年６月．如果现在被辞退，有何经济补偿？
我于2010年5月4日入职某私企至今已足2年。昨天天下午4点，人事部突然告知我被辞退。5月工资未结清。2年多，此企业没和一名员工签定劳动合同。2010年5月4日至2011年4月期间，没给我购买社保。自2011年5月起至今有购买社保。请问，我能获得什么赔偿？另外，由于没有劳动合同，我需要什么样的证据才能证明我在这企业工作了2年
我是下岗职工现在在某单位做日工，我合同没到期，现在退休了，现在单位不经过本人同意辞退我了。请问我是否能得到什么补偿？？ 我在那单位有8年工龄，如果能补偿应该是多少？
我爸爸是中铁五局一公司退休人员.在单位工作38年.一只在山区为国家搞建设,辛苦一辈子.先因肥癌治疗无效死忙.第一次抱的医疗费单位3个月都抱不下来.资金不到位.是我爸爸早死的缘故.我去单位要爸爸的后事资金,单位说我爸爸只有4个月工资,怎么会才那么点?我又没工作,生活非常困难,望解决!
我是2008年8月26日在水泥厂上班，现因厂辞退我，厂里是2011年9月份买了社保，前俩年厂里应不应该给我补上呢？退职费还有吗？
律师,你好,我2011年4月份进的公司,到现在未签劳动合同.今天老板通知我说现在公司不景气,要不了那么多人,让我月底走人.这样的情况我应该得到什么补偿呢,还需要什么证据吗,我们没有厂牌没有工作服,工资条签了也都收回去了,不过交社保有公司帮我交的记录.
我已退休仍在本单位工作两年，现在单位要辞退我能获得什么赔偿？
我是南京人，两年前退休现在仍在本单位工作。但现在单位要辞退我，我能获得什么赔偿吗？
