叶律师，您好，我是2016年5月进入的公司，试用期三个月，转正后与公司签订了三年的合同
叶律师，您好，我是2016年5月进入的公司，试用期三个月，转正后与公司签订了三年的合同，合同条款中明确规定了，怀孕期间，公司不得与员工解除合同，我公司是化工厂，我在公司从事销售内勤工作，其中一部分工作就是要取含有化工成分的样品寄给客户，取样过程中，也会闻到含有化学成分的气体和粉尘，我现在怀孕2个多月，当我向公司提出，要求把取样工作在我怀孕期间暂时让其他同事接手时，遭到了公司领导的拒接，并要求我主动辞职，我想问:公司这么做合法吗？我要去哪里维护自己的权益？维权时，要准备什么证据？
李律师，您好！想请教您一个问题，我在某公司上班四个月左右，试用期签的合同上说三个月转正
李律师，您好！想请教您一个问题，我在某公司上班四个月左右，试用期签的合同上说三个月转正，但是三个月到了，我还没有提交转正申请，也没有再签正式合同，能算正式员工吗？现在辞职是否需要提前一个月？
您好，我今年五月份下旬进入一家公司，当时谈好的三个月转正，但是一直到十一月份没有和我签订合同
您好，我今年五月份下旬进入一家公司，当时谈好的三个月转正，但是一直到十一月份没有和我签订合同。前几天公司被告了， 公司人事找我签订合同 ，她当时让我先在开头上写好自己个人信息，下面都是她填写的。但是我发现她把合同签订日期写在了我入职的时期，并不是现在签订日期 我拒签了。公司至今也没有给我缴纳社保！ 请
您好，我在公司上班七个月，当初签订合同试用期三个月，但没有申请转正
您好，我在公司上班七个月，当初签订合同试用期三个月，但没有申请转正，现在要裁掉我，不给补偿，说在实习期，请问怎么办？
您好，我在现在的公司工作半年，试用期是三个月，已领转正工资但未签合同
您好，我在现在的公司工作半年，试用期是三个月，已领转正工资但未签合同，现在我提前一个星期递交辞呈公司未批准说是要提前一个月递交离职申请，这种情况下我还能拿到最后一个月的工资吗？
我三月份进入公司，公司签合同试用期三个月，6月份试用期满后过了转正日期半个月
我三月份进入公司，公司签合同试用期三个月，6月份试用期满后过了转正日期半个月，公司告知我要延长一个月，理由是希望看到给公司带来更多价值以及工作主动性有待加强，要求我签署试用期延长通知，但我因不同意延长一直未签，现在马上又到延长的一个月日期，又被告知多延长十天，即为7月底转正，一直协商不好，我想离职后去
律师您好，我之前是在试用期，2个月了，公司也没有和我签订合同
律师您好，我之前是在试用期，2个月了，公司也没有和我签订合同，我在试用期期间，我提前2天辞职，结果他8月份整个月工资不发，说是要提前15天说，8月份我工资是2315，而且试用期2个月社保也没有，我投诉到劳动局要求第二个月双倍工资，要求补交社保，请问您我可以要求大概多少赔偿
律师您好，我之前是在试用期，2个月了，公司也没有和我签订合同
律师您好，我之前是在试用期，2个月了，公司也没有和我签订合同，我在试用期期间，我提前2天辞职，结果他8月份整个月工资不发，说是要提前15天说，8月份我工资是2315，而且试用期2个月社保也没有，我投诉到劳动局要求第二个月双倍工资，要求补交社保，请问您我可以要求大概多少赔偿，大致的金额单位，我是在浙江杭州的，谢
您好，请教一下。我于8月1号进入公司，签合同说是试用期三个月
您好，请教一下。我于8月1号进入公司，签合同说是试用期三个月。但是10月28临近下班了被告知不能转正要让我办理离职手续。在11月1号通知告诉我说给我一星期时间去交接工作之后离职。不知道像我这样的情况是否有补偿？
您好，请教一下。我于8月1号进入公司，签合同说是试用期三个月
您好，请教一下。我于8月1号进入公司，签合同说是试用期三个月。但是10月28临近下班了被告知不能转正要让我办理离职手续。在11月1号通知告诉我说给我一星期时间去交接工作之后离职。不知道像我这样的情况是否有补偿？
您好律师，我是一名平安公司的员工，现在还在试用期，未转正，按合同规定
您好律师，我是一名平安公司的员工，现在还在试用期，未转正，按合同规定，要离职需要提前一星期书面告知并按流程办理离职手续即可，可是公司一而再再而三的拖延不给办理，还说改了新规定，要提前一个月并且还说如果不去上班就不给发放本月工资，这怎么办呢
