在企改中既有公司行为又有公司领导对某工人是报复行为给工人造成的伤害该如何解决
我是一位全民职工在公司企改制中把我当时工作的单位解体后从新配到下属的集体单位工作。在新的单位我的成绩是有目共睹的。其中几次获得奖励并破格给我涨工资。由于我的性格直爽有可能是得罪了当时的领导于是他就给我现则了给我放假。我发现全民这一块并没，并没有放假的知识我本人。再说就集体那一块也没有几个人放假的，我以估计到是他对我实施报复这样我选择了调走，调回我原来工作的厂子。我清楚的记得他是非常生气的我并没有和他计较，他拿起笔来给我签了字。一直到我退休时才发现我的退休金都不如90年代入厂的工人多。我认为它是一种以权越法的行为，他的举动对我构成了终生的伤害。我请求法律上的帮助。
投诉对象 1.中通快递 2.淘宝客户（账号：豹纹_阿姨，真名：陈晨） 事件原委 2010年11月8日 与淘宝客户达成交易 （价值198元的卸妆油以120的特优价卖出） 2010年11月9日 把物件交给中通发运（发往重庆大渡口区）。 2010年11月12日物件抵达重庆 2010年11月13日物件派发到重庆九龙坡 2010年11月14日我致电要求说明情
我们夫妻被打后造成轻微伤害，110以找不到打人者为由一直未作处理。而打人者的哥哥为某派出所所长我们怀疑其公正性在此情况下我们老百姓怎么办
商贸公司承包荒山荒地后建设工程，造成拖欠农民工工资，如何解决？
一商贸公司承包某村荒山荒地后，未经批准建酒店。违法工程被没收处理后，商贸公司拖欠施工单位工程款，该由谁负责？怎么处理？
加盟后其加盟商没有做到任何承诺，完全没有履行其在加盟合同与方案中所体现的各项加盟条件！不但影响了被加盟商的开业时间而且在其业务发展中受到不可估量的经济损失！
我们家和邻居因为一块地而发生争执（那块地本是我家的，邻居想强占）在争执过程中，我哥和邻居家打起来了，把邻居打伤鼻梁两侧骨折，起初几天我家出医药费给邻居输液治疗，随后邻居去医院住院并开具轻伤害证明，要求我家赔偿八万，我家无力支付，经当地派出所调解无效，对方却又增到十几万，这种情况该如何解决呢？
孕妇目前怀孕八个月被公司无辜开除，我们应该如何索要赔偿，保护自己的合法权益。（在公司工作一年半左右的时间，而且无任何征兆也没提前告知，直接被公司无辜解雇） 孕妇和非孕妇被开除没有其他的区别和额外的经济补偿么？ 孕妇被开除后至少一年以上的时间不太可能找工作，也没有单位愿意接收，所以至少一年多的时间是待业
公司员工在当月10日因工作不当不服从公司分配被辞退，但被辞员工要求公司赔偿整月的工资，请问该如何解决。
我父亲在其工作地点与对方造成冲突，对方先动手，我父亲将其按倒后拨打110，对方在被按到时一直用腿踢我父亲（造成我父亲脸和胸口有伤），随后我父亲打对方两拳，等警察来后对方要求看病，但我父亲没有看病，现法医结果是对方轻伤（膝盖骨折），请问，我父亲是否属于正当防卫，现公安部门已经提交到法院，请问会给我父亲怎
在企业改制中既有公司行为又有领导个人报复行为，给工人造成伤害如何解决
我是某企业的全民职工，在企业改制中把我派往公司的下属的集体企业工作。其实我的工作成绩是得到当时领导的欣赏的，也称几次获得企业的奖励。可我本人又是个性格耿直的人发现有不对的地方不计后果就想说，当然连公司领导也在内。由于我的直言可能得罪了公司领导其结果是给我放假，二年我要求调走于是很生气的拿起笔来给我签
