公司要外迁到厦门，公司不想给补偿让我和公司解除合同把握安排到另一家公司，说如果不过去就要去厦门上班，我想知道结果没出来之前怎么阻止公司外迁
我是2004年6月21日进入公司的，到2008年9月18日间，只断断续续签过劳务协议，期间没有年假，没有上任何保险。从2008年9月19日签了劳动合同，有两个月的试用期，就是保险从11月才开始上，2009年有一天的年假，2010年有5天的年假。在2010年2月26日，公司的人事总监通过集体开会的形式（没有正式的书面通知），通告我所在部门
我是2004年11月到公司 2007年11月签订劳动合同 现在公司要解除劳动合同 04年刚到时工资450 后来600 到2007年后除了三金实发工资是558 2010年7月出台了最低工资标准后 2010年12月补了从7月到12月的实发工资和最低工资标准之间的差额 请问一下 合同解除时经济赔偿从04年到2011年的工资标准是应该怎样赔偿 是应该不同
签的是派遣合同，孕妇怀孕期间，用工单位要解除合同，劳务公司重新安排用工单位是否合理？
我签的劳动合同是劳务派遣合同，由劳务公司派遣到用工单位，现用工单位结构调整，想要解除劳动合同，对于补偿标准未能达成一致意见。现用工单位将如何处理我扔给了劳务公司。劳务公司要给我重新安排用工单位，我该如何维护自己的权益？（到目前为止，我还没有收到任何关于调整工作的书面通知，以上都是口头通知） 另外，
您好，律师 公司与我签订的合同是2月4号到期，口头通知我不续约是2月底，合同上面说要提前30天书面通知，相关规定没有提前书面通知的要用一个月工资作为代通知金是吗？我在公司在职4年了，按照规定是不是得补偿4个月工资作为补助？现在的问题是，公司说走程序要求我写离职承诺书和离职申请书，而且离职承诺书上说---------
你好律师，我在一家公司上了八年的班，现公司7个月没发工资了，如我单方想解除合同，工龄还有补偿吗
你好律师，我在一家公司上了八年的班，现公司7个月没发工资了，如我单方想解除合同，工龄还有补偿吗。
合同未到期，退休年龄到了，公司要与我解除合同，且不支付补偿请问合理吗
合同未到期，退休年龄到了，公司要与我解除合同，且不支付补偿请问合理吗
同一家公司工作12年，已经签了无固定期限合同，现在公司要搬到外省去，我不同意去，公司不想补偿，说如果
同一家公司工作12年，已经签了无固定期限合同，现在公司要搬到外省去，我不同意去，公司不想补偿，说如果有人不去就在这边留部分设备，不去的人在这边上班，福利待遇都下降，请问我该怎么办？
你好，我快要修完产假了，公司大量裁员，要解除合同请问我能得到什么补偿
你好，我快要修完产假了，公司大量裁员，要解除合同请问我能得到什么补偿，上班两年半
本人1996年加入新大洲摩托销售有限公司济南办事处工作，2000年我公司与日本本田合资成立新大洲本田摩托有限公司。 随后济南办事处也改成了合资公司，是独立法人，是由总公司与个人成立的合资公司。 我在合资公司一直工作到2015年5月。5月份合资公司又取消，又成立了办事处，原公司大部分员工拿到赔偿解散了，我们
