我一个公司工作了4年，由于工作时间长了，对这个岗位产生了厌倦。不想工作。现在主动提出辞职能不能得到补偿？
我一个公司工作了4年，由于工作时间长了，对这个岗位产生了厌倦。上班时间超过12小时以前是8小时工作制，超出的时间不算加班。这样我该怎么办 每天24小时待命有事就要上班，每月加班在50小时以上现在真的受不了了。这样辞职什么也没有嘛？
公司效益不好，年前解散了部分员工，剩下部分员工放假3个月，放假3个月的工资还未发。现在听说公司要准备宣布破产。我在公司已经工作5年，请问公司破产我能得到补偿么？
与公司的劳动合同到期了，没有续签大概一年多了，现在提出辞职能得到什么补偿吗？
与公司的劳动合同到期了，没有续签大概一年多了，现在提出辞职能得到什么补偿吗？08年12月进的公司，大概09年六七月才签了份合同，但是中途公司重新签过合同，又重新签了份，具体时间忘记了。后来一直没签过，也就是说距离现在，差不多有一年多没签过合同了，其中有些同事是签了的，不是所有人都没签。综合保险从09年六七月
我在私企打工三年了，在我们公司里的工资是这样的。基本工资加上计件工资，那周六周日算加班吗？有加班费吗？这三年来周六周日从来没有加班费。我能索要加班费吗？要是辞职能要这三年来周六周日的加班费吗？要辞职能得到失业补偿金吗？
公司厂区已迁移出本市范围，而有部份公司员由某些原因不能随公司一到迁移，而这部份员工都是在公司做满一年以上的老员工，公司是否能给这些员工作出一定的补偿呢？ 记件员工公司是否给以经济补偿，应该以怎样的结算方式补偿？谢谢！
单位将工作转包给他人，老员工不愿意继续工作是否应该得到补偿？
我在某单位干了九年的保洁工作，工作期间单位没有为我买任何保险。找了几次劳动局也没有用。现在单位将保洁转给了保洁公司，我想请问我们老员工怎么办？是否可以要求相关经济的补偿？
假如在一家公司做了快四年了，但公司没有和本人签订过劳动合同，没有办理过三险，被辞退能不能得到补偿
假如在一家公司做了快四年了，但公司没有和本人签订过劳动合同，没有办理过三险，被辞退能不能得到补偿
公司要裁人，但不解雇，想让员工自己离职，就让部份员工去其他市工作，不是分公司也不是子公司，也不是办事处， 只是他与别人合伙开的公司，想问一下，如果员工不愿意去，员工是否只有辞职，公司能否给补偿
公司由于经营不善；决定把在五七年之前出生的员工劝辞，能得到补偿金吗、；
我在一家公司任生产部经理，在公司已经工作十多年，公司由于经营不好，决定把五七年前出生的老员工辞退，能不能要补偿金、谢谢、。。。 我在一家公司任生产部经理，由于公司经营不善，决定把五七年之前出生的老员工劝退；我们前年签的是期限合同；我们锁要补偿吗、谢谢。。。
