劳动纠纷
变相辞退员工，能不能得补偿
变相辞退员工，能不能得补偿 公司要裁人，但不解雇，想让员工自己离职，就让部份员工去其他市工作，不是分公司也不是子公司，也不是办事处， 只是他与别人合伙开的公司，想问一下，如果员工不愿意去，员工是否只有辞职，公司能否给补偿
问题状态：已过期
提问人：douuff（广东－东莞）
提问时间：2012-05-08 22:08
提问人：douuff（广东－东莞）
提问时间：2012-05-08 22:08
已有3位律师回答了该问题
-
员工辞职，公司要给补偿
追问：我们不想辞职，是公司逼我们辞职，如果我们去劳动局，能否得到支持呢？回答：能得到支持，可要求双倍赔偿追问：要提供些什么材料呢？回答：建议委托律师代理 -
不想去可以不去，如果解雇就赔钱
追问：他不解雇,强制要求我们去.不去就自已离职,也不给我们发工资.回答：不离职也不去 -
变相解除原告，公司应当经济赔偿。 我的补充： 2012-05-09 21:30
变相解除员工，公司应当经济赔偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 商场拆柜，员工被变相的辞退，有哪些补偿？ 2个回复
- 公司以“不能胜任本职工作”辞退员工，应提前多少天通知劳动者和如何补偿。 1个回复
- 被辞退的员工如何补偿 1个回复
- 假如在一家公司做了快四年了，但公司没有和本人签订过劳动合同，没有办理过三险，被辞退能不能得到补偿 6个回复
- 不签订合同辞退员工有补偿金么？ 4个回复
- 公司无故辞退工作12年以上的员工应该怎样补偿 2个回复
- 你好，我工作了2个多月，老板以没生意为由辞退员工，该如何补偿。 3个回复
- 公司没有续签合同下提出辞退员工有何补偿 7个回复
