张亮律师 VIP2012-03-14 22:23

收集证据，可以要求支付加班费，给予赔偿，有失业补偿金。

 齐志龙律师 VIP2012-03-15 07:23

需要看您是标准工时还是综合工时，还是不定时，若有需要可以来所咨询面谈

1、可以申请劳动仲裁索要加班费
2、领取失业保险，要同时具备以下条件：
一、按规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。
二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是是指下列情况：
1、终止劳动合同的。
2、被用人单位解除劳动合同的
3、被用人单位开除、出名和辞退的
4、用人单位以暴力，威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，以及未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的
5、法律、法规规定的其他情形。
三、已办理事业登记，并有求职要求的。

有加班费
可以要求补偿

收集相关证据，申请仲裁，主张加班费及相应赔偿。

您好！应该支付加班费的，协商不成，可以申请劳动仲裁维权

可以申请劳动仲裁