你好，我是一名即将2012年7月毕业的本科生，四月初跟广东省中山市的一家企业签订了《毕业生就业书》。后来因地域原因（不是中山人，离家远）想要回家附近工作，想要违约。 向企业人力资源部门提出“解除就业协议”的申请，公司直接给出处理程序，但是要求一次性缴齐3000元违约金，这是在就业协议书上‘用人单位对毕业生的约定’上写明的。但是，我从4月5号签订协议以来，没有接受过任何培训或占用企业的任何资源。 我未毕业，基本上没有收入，请问这个‘违约金’合法吗？合同法、劳动法、民法中有明确规定吗？ 约定的毕业后月工资2800每月，但违约金要3000，这样合理吗？新劳动法中有规定吗？违约金是不是不应该超过月工资？ 要是申请仲裁，可不可以申请减少违约金或免除违约金？这样会不会对个人的诚信度造成较大影响？
关于“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金问题
请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法，公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合
本人于2009年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的：珠海公司的招聘负责人，当时叫我把就业协议上我该写的东西写好，然后把协议一式三份都交给他，我当时也没有考虑那么多，把自己的一些基本信息填写好了之后就给他了！过几天收到珠海公司给的
与一家私企签订了就业协议，协议中约定试用期三个月，在三个月的培训期内离职，需交纳一定的违约金，但并没有对企业的约定，而且只是公司内部的培训，请问应该交纳吗?谢谢！
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，违约金需要交纳多少合适啊
我是2011应届毕业生，毕业前签订一份就业协议，违约金3000.若果我明年没有去单位报到，而是选择了读研，违约的信息会写入档案吗？
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，协议书上未写违约金如果不想到这个单位，想到其他单
我是一名大学毕业生，如果和单位签订了就业协议书的话，协议书上未写违约金如果不想到这个单位，想到其他单位 ，而其他单位又要签就业协议怎么办？
我是11届毕业生，现在还没有毕业，但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则
我是11届毕业生，现在还没有毕业，但在今年2月15日与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金，而且还要我们在他们拟好的承诺书上签字。当我把协议书和他们公司的承诺书给他们时，只有我的签字，他们公司什么都还没有写，学校方面也没有签字。我没接受公司任何方面的培训，请问律师，这个违约金我
我是2012年应届毕业生与公司签订了毕业生就业协议，没有签三方，违约需不需要付违约金？
各位律师好！我是2012年的应届毕业生，前一段时间，我和一家公司签订了毕业生就业协议，没有签订三方协议。就业协议中规定，如果我违约就得赔付公司违约金5000元。请问，毕业协议中违约金有没有法律依据？如果我不赔付的话需不需要负什么责任？
12年毕业的非上海生源应届毕业生，现在即将于上海一家企业签订上海高校毕业生就业协议书，户籍可否不返回
12年毕业的非上海生源应届毕业生，现在即将于上海一家企业签订上海高校毕业生就业协议书。学校宣讲说拿到上协议（既4联单）可以办理报到证，后才可办理人才居住证，但办理人才居住证的时候，档案交与上海市人才交流中心保管，而户口必须返回原籍。请问上海市交人才交流中心不给保管户口吗？我在上学期间在上海购买了住房，
毕业就业协议未填写违约金，因为地域条件，不能去哪个单位，单位要求违约金过高要几万块钱，本来打算交了，可单位要得过高，付不起怎么办？没有培训等经历，只签了个协议书而已
