辞职后公司拖欠工资怎么办?
我国是一个人口大国,所以就业的人口就有很多。并且相关的劳动法律也趋于完善。但是,还是有很多的人对于这个相关的法律知识并不怎么了解,对于相关的法律条例也不清楚,所以导致很多的打工人在公司上班但是没有维护自身的合法权益。
【以下为案例,提醒维护自己合法权益】
我是某某公司的员工,在这个公司上了几年的班。上班的那段时间,公司经常要求加班,并且没有加班费,并且不加班的话还会扣工资。
而之后因为家庭原因我就辞职了,辞职前早早地就和人事部打了招呼,和同事将工作上的问题进行了交接,并且将辞职信写好了之后,就给了老板。但是公司的老板将我前三个月的工资一拖再拖,我多次找公司要求发放工资,但是一直都没什么效果,很明显就是不想给,我也就没有了什么办法。
温馨提示:
法律赋予的权利受到侵犯时,可以及时报警求助,相关机构或者正规的维权机构请求帮助,维护自身的合法权益。