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辞职后被拖欠工资怎么办
发布日期:2019-08-05    作者:郭庆梓律师
用人单位拖欠工资,可先和单位协议,协商不成,可走以下法律程序:
  (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报,举报的时候要带上证明劳动关系的材料等等。
  (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
  (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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