因不服劳动争议仲裁结果，男子符某向宝安区人民法院提起诉讼。案件尚未开庭，符某便找到法官，要求法官认可自己主张的事实和证据。在遭到拒绝后，除了多次在法院办公场所内肆意咆哮，侮辱办案人员，还不断向承办法官发送侮辱、威胁短信。日前，宝安区人民法院依法对符某作出拘留10日的决定。
    “要在法庭门口剁了你的头”、“泼瞎你的双眼，让你生不如死终生忘不了我”……自2013年8月2日至2014年1月1日，符某先后向宝安法院松岗法庭吴法官私人手机发送了38条骚扰、侮辱、威胁短信。
    据了解，2013年2月前后，符某与某电业制品公司发生劳动争议，在申请劳动争议仲裁后，双方均不服仲裁结果，于2013年5月诉至宝安法院。
    基于符某严重威胁承办法官人身安全，干扰法官正常审理案件，阻碍司法工作人员执行职务，性质恶劣，影响极坏。依照有关法规定，宝安区人民法院作出对符某采取司法拘留10日的决定。晶报讯（记者 陈荻 通讯员 方可）
    李迎春律师点评：《民事诉讼法》对侮辱、诽谤、威胁、审判人员，规定了相应的处罚措施，如：第一百一十条规定，人民法院对哄闹、冲击法庭，侮辱、诽谤、威胁、殴打审判人员，严重扰乱法庭秩序的人，依法追究刑事责任；情节较轻的，予以罚款、拘留。第一百一十一条规定，诉讼参与人或者其他人有下列行为之一的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任：（四）对司法工作人员、诉讼参加人、证人、翻译人员、鉴定人、勘验人、协助执行的人，进行侮辱、诽谤、诬陷、殴打或者打击报复的；（五）以暴力、威胁或者其他方法阻碍司法工作人员执行职务的。
    我们之前代理企业处理一个劳动争议案件，员工当事人经常蹲守法庭外，法官回家，他尾随。最后法官打电话给企业，要求企业接受调解，否则将对企业做出不利的判决。。。