培训教育退费纠纷胜诉案例
案情简介：
2012年11月30日，小王（化名）的母亲李某（化名）为了孩子可以更好的学习，以孩子的名义与某培训机构签订《教学培训服务协议书》。协议中约定：学习时间从2012年11月30日至2015年11月30日止；学费为15000元。在签订协议后第五个月，李某发现孩子的成绩在学校不仅没有提升的效果，反而退步了许多，严重违背了当初的“一对一”的承诺，以及签订协议时的目的。为此，李某多次找培训机构协商终止履行协议内容，但遭到各种理由的拒绝。于是李某来到我所，委托我们代理此事。
代理方案：
我们代理此事后，认真研究此事，发现当事人并无任何证据证明教育培训机构违反了当初的承诺，且协议中也并未约定解除合同的情形。但是经过我们分析，认为该服务协议具有人身专属性，不可强制履行，委托人是有理由可以解除协议的，但是对原告已在学校学习的学费应予以扣除。对此，我们以此为由，收集相关材料，向区法院提起诉讼。
法院判决：
法院认为，双方签订的协议书是双方当事人的真实意思表示，应为合法、有效的合同。该服务协议具有人身专属性，不可强制履行，原告可以要求解除合同，对原告已在该培训机构学习期间的学费应予以扣除，根据原告起诉至本院的时间计算，酌情予以扣除4000元.限被告于本判决生效之日起十日内返还给原告。
至此，我们的代理意见得到了法院的认可，同时也交给当事人一个圆满的答卷。
