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2010司考行政法讲义:公职履行
发布日期:2010-08-31    文章来源:互联网
 2010年司法考试行政法讲义,公务员公职的履行司考命题考点归纳总结,供广大考生复习参考。

  ★★公职的履行(怎么当公务员)(表—1)

考核 考核内容 德能勤绩廉,但以绩为重
考核类型 定期考核;不定期考核
考核结果 优秀;称职;基本称职;不称职
奖励 奖励对象 公务员个人;公务员集体
奖励形式 精神物质相结合,以精神奖励为主
奖励等级 嘉奖;三等功;二等功;一等功;授予荣誉称号
处分 处分种类 警告(6m);记过(12m);记大过(18m);降级(24m);撤职(24m并降级);开除(永久)
处分后果 处分期间不得升迁;记过、记大过、降级、撤职的还不得涨工资
处分解除 解除处分后晋升工资、级别、职务不再受影响,但解除降级、撤职不视为官复原职
交流 调任 从其它国有单位或团体调入机关,担任领导职务或副调研员(副处)以上非领导职务
转任 在公务员队伍内变动职务
挂职 人事关系在原单位,但在其它单位短期任职
回避 任职回避 近亲 夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲:①不能相互直接领导;②不能直属同一领导;③不能一方当领导,另一方干组织、人事、纪检、监察、财务、审计
地域 县乡两级主要领导不能在原籍任职
执行公务回避 涉及本人(或近亲属)利害关系的;近亲即夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲
离职回避 公务员离职后,领导成员在3年内(其他人在2年内)不得到与原工作直接相关的营利性组织任职,不得从事与原工作直接相关的营利性活动

  公务员的错误命令抵抗权:命令有错可抵抗;上级坚持应执行;执行后果上级负;明显违法责自负。

  真题-1(08-39-单选)

  关于行政机关公务员处分的说法,下列哪一选项是正确的?

  A、行政诉讼的生效判决撤销某行政机关所作的决定,即应给予该机关的负责人张某行政处分

  B、工商局干部李某主动交代自己的违法行为,即应减轻处分

  C、某环保局科长王某因涉嫌违纪被立案调查,即应暂停其履行职务

  D、财政局干部田某因涉嫌违纪被立案调查,即不应允许其挂职锻炼

  真题-2(09-42-单选)

  下列哪一做法不属于公务员交流制度?

  A、沈某系某高校副校长,调入国务院某部任副司长

  B、刘某系某高校行政人员,被聘为某区法院书记员

  C、吴某系某国有企业经理,调入市国有资产管理委员会任处长

  D、郑某系某部人事司副处长,到某市挂职担任市委组织部副部长

  真题-3(07-85-多选)

  下列哪些情形违反《公务员法》有关回避的规定?

  A、张某担任家乡所在县的县长

  B、刘某是工商局局长,其侄担任工商局人事处科员

  C、王某是税务局工作人员,参加调查一企业涉嫌偷漏税款案,其妻之弟任该企业的总经理助理

  D、李某是公安局局长,其妻在公安局所属派出所担任户籍警察

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