根据《劳动合同法实施条理》第十条规定:“劳动者非因本人原因从原单位被安排到新用人单位工作的,劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付 ..
首先非常感谢大家能在百忙之中,能抽空阅读和回答此贴问题我于08年3月3日,在一家公司上班至今已4个多月.公司方明显违犯了劳动合同法如下规定:第八条用人单位招用劳动者时,应当如实.....
只支付了我在7月份工资,相反8月的工资却没有支付;我问及用人单位,他们却说要等到下个月才能支付,请问用人单位这一行为是否合法,我又有没有权力.....
人才交流中心签订的与用人单位的合同,付款给人才交流有限公司,进到用人单位报到但还未上班,是否可以违约,付的款项是否可以通过人才中心从用人单位找回。..
我在用人单位工作一个半月,用人单位人事变动,大裁员,与我解除了劳动合同原因是用人单位说我不适合这份工作,解除了劳动合同,我因该受到赔偿吗?..
原告重庆XX房地产开发有限公某,住所地重庆市X区。委托代理人冉XX,男,汉族,.....
上诉人(原审被告)夏邑县粮食总公司。住所地:夏邑县X路X号。法定代表人彭某乙,.....
上诉人(原审原告)刘某,女,生于X年X月X日,汉族,住(略)。委托代理人梁重争.....
用人单位订立劳动合同时的法律风险及应对策略一、劳动者入职审查问题实践中,用人单位往往不注重对劳动者入职审查环节,使入职审查只流于形式,给用人单位用工带来很大风险。《劳.....
一、规章制度相关操作实务及应对技巧1、规章制度制定风险分析与应对措施规章制度是用人单位.....
[引言]《劳动法》第17条第2款规定:劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。劳动法赋予劳动合同法律约束力的同时,也赋予劳动合同当事人有条.....
各省、自治区、直辖市劳动(劳动人事)厅(局): 有些用人单位在录用职工时非法向劳动者收取费用,把缴费作为录用的前提条件,其名目有集资、风险基金、培训费、抵押金、保证金等。更为严重.....
经市人民政府批准,现就用人单位中断缴纳医疗保险费的处理意见通知如下: 一、用人单位由于暂时困难中断缴纳医疗保险费的,市劳动保障行政部门不再进行缓缴审批。 二.....
上海市劳动局: 你局《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》(沪劳保字[1996]18号)收悉,经研究,现函复如下: .....
海南省人事劳动厅: 你厅《关于用人单位不签订劳动合同,员工要求经济补偿问题的请示》(琼人劳关[1996]9号)收悉。经研究,现函复如下: .....
广东省高级人民法院: 你院《关于如何处理〈劳动监察指令书〉问题的请示》收悉。经研究,原则同意你院意见,即:劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书,不.....