我在现在的公司做了1年08个月了.我在2007年04月16号进公司的,当时签的第一份合同的合同期为1年,(2007/04/16~2008/04/15).第二份合同到2008/11/03才签.中间隔了 ..
干了三个月，公司没给我签劳动合同，还压了我半个月的工资.我现在想申请劳动仲裁，至于证据，公司连登记都不登记过我，我只有上班打卡的出勤卡，还有同事能证明我确切是公司的人！还有仲裁的程序是怎么.....
年７月到２０１０年６月，现在病后恢复上班被单位劝退，已经决定，但我的劳动合同找不到了，如果单位给的补偿金很少，我去申请.....
我是一个餐厅的打工妹，8月7日应聘到某餐厅工作，口头约定工资是1000/月，没有签劳动合同（没人让签，更不用说保险之类的），但是在9月3日早上在宿舍（注， ..
员工与单位之间应劳动关系引起的纠纷，需要通过法律途径维护自身合法权益的，需向单位所在的劳动人事争议仲裁机构提供劳动仲裁申请。按照劳动仲裁相关的法律规定，员工做为申请人提起劳动仲裁的，需提.....
首先写一份劳动仲裁申请书，交到劳动仲裁委员会，同时附上因工负伤的相关证据。无论是法院诉讼还是申请劳动仲裁，都实行谁主张谁举证的原则。申请劳动仲裁，首先要证明是该企业职工，最好.....
首先写一份劳动仲裁申请书，交到劳动仲裁委员会，同时附上因工负伤的相关证据。无论是法院诉讼还是申请劳动仲裁，都实行谁主张谁举证的原则。 申请劳动仲裁，首先要证明是该企业职工，.....
首先写一份劳动仲裁申请书，交到劳动仲裁委员会，同时附上因工负伤的相关证据。无论是法院诉讼还是申请劳动仲裁，都实行谁主张谁举证的原则。 申请劳动仲裁，首先要证明是该企业职工，最好的证据是.....
1、仲裁请求人向仲裁委员会申请劳动仲裁时，最好采用书面形式，提交仲裁请求书，并按照被诉人数提交副本。仲裁请求书应当载明仲裁请求人的姓名、职业、住址、工作单位 ..
《最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复》已于2004年7月20日由最高人民法院审判委员会第1320次会议通过。现予公布，自2004年7月29日起施行。..
