各区、市、县人民政府,各先导区管委会,市政府各有关部门,各有关单位: 经市政府同意,现将《关于进一步规范境内劳务派遣用工管理的规定》印发给你们,请认真贯彻执行。 .....
各区(县)人力资源和社会保障局,总工会,企业联合会/企业家协会、工商业联合会(企业代表组织),各企业集团公司及其工会组织: 为促进本市劳务派遣.....
各有关企业集团: 根据市委、市政府领导的指示精神和市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/市企业家协会、市工商业联合会等部门联合制定的.....
劳务派遣是人力资源外包的一种,为目前诸多企业热衷的一种用工形式。企业采用劳.....
1、法律明确了用工单位应当履行的义务。《劳动合同法》第62条规定的用人单位的义务主要包括用工单位应当执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;告知被.....
我们是劳务派遣工。用工单位改变原合同待遇协议。原合同每月800元。我们与用工单位发生争议。现在用工单位取消我们每月800元。只给当地最低生活 ..
我是一名刚从医学院校毕业的护士,到所在医院面试后,告知用工是劳务派遣工,医院有这样的用工形式吗?..
后被一国企录用,后因该国企上级单位未给名额,被该国企自主签订用工合同,08年新劳动法执行后,该公司立马给我转为劳务派遣用工。请问公司有没权利这么做?我的权利是否受到侵害?应当怎么处理?.....
后被一国企录用,后因该国企上级单位未给名额,被该国企自主签订用工合同,08年新劳动法执行后,该公司立马给我转为劳务派遣用工。请问公司有没权利这么做?我的权利是否受到侵害?应当怎么处理?.....
我在一单位工作16年,其中前9年没有买保险,后移交到一劳务公司签的是派遣合同,现在又要转成外包合同,但是只补偿在劳务公司的那一段时间,合法吗?我该怎么办?..
各市人力资源和社会保障局: 为进一步贯彻落实劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规,加强对全省用人单位,特别是劳务派遣单位的监督管理,维护劳动者的合法权益,构建和谐劳动.....