劳动仲裁时效规定
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《劳动争议仲裁委员会办案规则》第45条对劳动争议处理中的期间计算作出了规定,具体内容是: (1)期间包括法定期间和仲裁委员会指定的期间。 .....
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绩效工资系劳动合同约定的劳动报酬的组成部分,绩效工资依据被告制定的公司绩效考核办法按年度绩效考核结果统一支付,并无不当。根据相关解答意见的规定,年终绩效属于绩效工资、属.....
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一、工伤劳动仲裁时效规定是多久?用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人.....
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请问律师在浙江省关于二倍工资劳动仲裁时效是怎么规定的?我工作一年零。六个月啦,还能申请劳动仲裁吗?..
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劳动仲裁时效的特殊规定有哪些?..
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律师老师你们好!我想咨询一下,劳动仲裁时效是怎么规定的?..
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您好:工伤劳动仲裁时效一年,是怎么规定的..
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09年12月30日合同到期,至今一直未签合同14个月。现在要求补偿12个月的经济补偿吗?时效有没有约束给给个理由。..
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《劳动法》第八十二条规定,当事人申请仲裁的时效为“自劳动争议发生之日起60日内”。超过这一期限,除非有正当理由或不可抗力,否则 ..