2008年实施的劳动合同法条例,第三章劳动合同的解除和终止第二十六条,用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依法解除不属于违反服务期的约定,单位不得要求劳动者支付违约金这一条在今年2013年还有效吗?..
我合同已过期2个月了,公司未与我续签,一直在公司上班,公司今天提出给我补签合同,最先拿出的补签合同时间提前回前两个月前,并降低我工资标准,我因此拒绝补签,公司见我不妥协,下午又拿出新的补签合同,这次 ..
案例一:1994年颁布的《劳动法》第19条规定,劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定,当事人订立合同,有书面形式、 ..
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资,并视为自用工之日起满一年的当日已.....
《劳动合同法实施条例》第二十三条规定:“用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的,除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外,还应当依照 ..
各省、自治区、直辖市人事厅(局)、劳动保障厅(局),新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局,各副省级市人事局、劳动保障局: 2008年9月18日,温家宝总理签署第535号国务院令,公布了.....
《中华人民共和国劳动合同法实施条例》已经2008年9月3日国务院第25次常务会议通过,现予公布,自公布之日起施行。总理温家宝二00八年九月十八日中华人民共和国劳动合同法实施条.....
各省、自治区、直辖市人事厅(局)、劳动保障厅(局),新疆生产建设兵团人事局、劳动保障局,各副省级市人事局、劳动保障局,国务院各部门、各直属机构人事劳动保障工作机构:.....