劳动合同约定报酬不明确，属于具备劳动合同必备条款吗？..
入职时公司只是与我简单的签订了一个所谓的劳动合同，上面没有约定工资，工作时间，购买社保，劳动危险性，劳动保障，这种劳动合同能算是劳动合同吗？是否可以以没签订劳动合同来申请赔偿..
《劳动合同法》第八十一条规定：用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。这 ..
《条例》第十条的规定，劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款： 1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间，也是劳动关系.....
《条例》第十条的规定，劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分，劳动合同的八条必备条款： 1、劳动合同期限。是指双方当事人所订立的劳动合同起始和终止时间，也是劳动关系.....
《劳动法》第十九条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并应具备七个方面的条款。劳动合同除包括此七个方面的必备条款外，当事人还可以协商约定其他内容，即我们上期文章中提到的约定.....
单位伪造了一份和仲裁时完全不一样的劳动合同，(仲裁时的劳动合同法定必备条款处是空白，订立日期被涂改(2015年5月1日改成了2014 ..
