劳动法事假规定-110网

律师，您好！我在公司已经服务一年多了，现在怀孕三个月想请一个月事假休息，公司暂时没有书面文字规定事假天数，请问老板可以以事假天数太多不批假吗？..

你好，我想咨询一下2019年劳动法事假扣罚规定，我月薪3500然后2月份春节假期10天正常休息3天我请了一天事假公司制度说事假不计算工资那我想问那事假一天扣多少是对的呢..

你好，我想咨询一下2019年劳动法事假扣罚规定，我月薪3500然后2月份春节假期10天正常休息3天我请了一天事假公司制度说事假不计算工资那我想问那事假一天扣多少是对的呢..

在合同期内一年中经常事假不来，公司可以解除合同吗？这种情况劳动法如何规定的。谢谢..

我想问下,劳动法中对事假有规定吗?公司制度规定每月只能请事假3天,超出的一律按旷工处理合法吗?我去找公司理论,公司说如果不按旷工处理也行,超出3天的部分就按照双倍工资扣薪,这样是不是也不合理?..

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劳动法事假规定