同事需请婚假,公司只给予了她们3天婚假,理由是国家的劳动法规定婚假只有3天!还有一个理由是“我们公司一直都是三天婚假”。符合晚婚的,而公司又不给晚婚假.....
劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算?比如说深圳底薪去年是1320的底薪。公司给我的底薪是2600元。劳动法规定的话应该怎么算呢?..
在一家物业公司做保安,结婚还不够法定年龄,不知有没有婚假呢?还没有知道,都不敢申请婚假,只好跟领导先说要请假了..
我在一个私人印刷厂里上班。结婚请假了10天,工资被扣了10天,请问这样做厂里合法吗?补充一句,我是有签劳动合同的。而且29岁,我老婆27岁,属于晚婚。请问劳动法对婚假是怎么规定?..
咨询:我在一个私人印刷厂里上班。结婚请假了10天,工资被扣了10天,请问这样做厂里合法吗?补充一句,我是有签劳动合同的。劳动法对婚假是怎么规定? 解答:新劳动法没有相关规定,新劳动法.....
劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。 新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据《计划生育条例》的规定.....
劳动法第四章第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。新劳动法婚假规定就这一条,所谓法定,就根据根据.....