绩效工资计算
-
劳动合同签订无固定工资，可以全部按绩效工资计算吗？..
-
你好，因为我们是综合工时制员工，公司原先加班计算方法是月加班超过44小时后算2倍的，还改为超过77小时后算2倍，合法吗？？？改变绩效的方法是：增加工作指标系数，降低工作评估 ..
-
哺乳期，本人为行政人事专员工作，产假结束后如期到公司上班，但是公司说现公司没事，没工作安排，可发工资时绩效工资为零，到手工资比休产假还低很多，该如何维权？..
-
公司公告中说的是先支付60%的绩效工资，说明工资发放和计算方法没变公司公告中说的是先支付60%的绩效工资，说明工资发放和计算方法没变公司公告中说的是先 ..