劳动纪律规章制度
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该员工不小心私拆了某领导的快递，但并为撕毁，藏匿，快递里面是密封的小信封，信封均为领导自己亲自拆开，拆开后说里面少了东西，要员工承担责任，员工认识到错误后给领导写了份检讨，只承认私拆信件的错误，对于 ..
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他要推我，我伸手挡了一下，但是现在所有公司同事及领导都偏向他，说我先动手打人的，我没有证人，现在公司以严重违反劳动纪律或者.....
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你好律师，遵守规章制度，服从管理。乙方违反劳动纪律，甲方可依据单位发定制的规章制度，给予相应处理。这是什么意思啊，是不是任由甲方按合同上扣掉工资？..
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现在单位院长（法人）也比较信任我，任我办公室主主任，具体负责行政业务（院长领导下负责院长办公室、人事部、劳动纪律、安全保卫管理等等职责），我.....
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对于旷工员工，没有规章制度的单位可直接以严重违反劳动纪律解除劳动合同..