男方晚育假
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我公司有一男员工,他妻子今年四月份刚生孩子,他妻子现无工作,像这样的情况男方可以休一个月的晚育假吗?..
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我是一名在职女员工,年满24周岁,现在已经生完宝宝,休完产假98天了,跟公司说继续休晚育假的30天,但公司要求我老公单位出一个他没休晚育假的证明,问题是 ..
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上海市男方上海的女方江西的!产假98天在社保拿了生育保险!那之后还有30天晚育假的工资由谁支付?..
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您好,男方再婚育1男,女方初婚能否享受晚育假,谢谢..