2013年11月15日被公司辞退（公司重组），与公司友好协商签定了解除劳动关系协议书，现在每次给公司领导打电话要补偿金都说给，但是都以没有 ..
你好！我于2012年3月13日就职于一家公司，与该公司签订了2年的劳动合同（合同终止日期为2014年3月12日），合同约定试用期 ..
我在公司不满半年已签合同现在因为公司原因要辞退我并且没有提前一个月通知我但是合同上签的时候只有基本工资1500实际基本工资2500我们的工资是公司用私人账户打入我们的私人账户的并通过QQ.....
2013年8月26日签到劳动合同两年，2014年2月26日被裁员，没有书面通知，没有提前一个月通知，月底领工资的时候，说我被辞退了，我可以拿多少补偿金？..
两个月，6月1日为正式员工，可总经理7月底当天辞退我即让我离职，没有合理的理由，就说我不符合公司的要求，他们也没提前一个月通知我。听朋友说.....
经济补偿金计算标准【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，.....
中还是存在许多劳动者维权无门的现象，好比上个礼拜就有一位小姐姐询问我，她被公司辞退了能获得多少经济补偿，这种情况能去申请劳动仲裁.....
中还是存在许多劳动者维权无门的现象，好比上个礼拜就有一位小姐姐询问我，她被公司辞退了能获得多少经济补偿，这种情况能去申请劳动仲裁.....
很多人开口就是“N+1”倍补偿金，其实他们根本就不理解。当用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人，且立即解除劳动合同，需向劳动者支付 ..
