需要从上海搬迁到安徽,现在公司提出要解除劳动合同。(2011年已签订无固定劳动合同),这种情况下赔偿金该如何计算?工资的计算基数是个人税前工资.....
缺乏这方面的法律保护意识,所以在我争取未果及人事告知就算我继续上班不会给工资的情况上,我被公司强行辞退,截至今日我都不在班,期间我索要辞退书面.....
04年7月进入单位,大概一年后签了合同,是和劳务派遣公司签的,只有基础工资800元左右,到10年1月时基础工资加绩效总共有 ..
实践中,用人单位总会以这样或那样的理由与劳动者解除劳动关系,我国劳动合同法规定了在某些情形下,企业辞退员工需要支付经济补偿金,下文中为您介绍公司辞退员工补偿金怎么算。公司辞退员工补.....
一、关于赔偿金的个人所得税的相关法律法规:财政部、国家税务总局《关于个人因与用人单位解除劳动关系取得的.....
7个月,要求在2017年1月26日离职,并在该日期前完成一些现在岗位的工作。请问一下除了发放工资截止到离职日期,辞退补偿金如何计算?2、还有2016年的3天年休假.....
辞退补偿金,按近期12个月内的平均工资计算,业务提成算吗?因为我们的工资都是底薪+提成..
很多人开口就是“N+1”倍补偿金,其实他们根本就不理解。当用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人,且立即解除劳动合同,需向劳动者支付一个月的薪水作为代通知金。除此之... ..