一上海A公司:2011年8月份入职,2014年5月30日由于公司原因(外包)先后签订由公司转让员工离职和以个人原因离职(并不是主观意愿,也并未做出任何说明)2份文件(前后时间相互间隔半月之久 ..
员工被公司辞退,公司提供一个月工资的补偿金,月工资是4000,最后一次发工资时,补偿金是和工资一起发放的,那纳税是如何算的?是缴纳4000的税+4000的税,还是要交总和8000的税?..
一、劳动法辞退试用期员工有补偿金吗?在试用期里,用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。..
一、关于赔偿金的个人所得税的相关法律法规:财政部、国家税务总局《关于个人因与用人单位解除劳动关系取得的.....
签订劳动合同为3年,已工作3个月,工作期间,找钱给顾客,顾客忘记,没找钱就走了,员工下班时忘记将此事告知所在岗位的领导,没找给顾客的钱放在工作服的兜里换完衣服就下班回家了.....
一、辞退员工补偿金是否要支付企业辞退员工补偿辞退员工补偿.....
天通苑店)将员工李某立即辞退。昨天记者获悉,市一中院判决认为,天通苑店“立即辞退”的处罚过重,应赔偿李某解除劳动关系经济补偿金6954.....