劳动仲裁申诉时效
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《劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请”。《最高人民法院关于审理劳动争议 ..
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核心提示:劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解的,仲裁申诉时效怎么计算呢?详细内容由110网为您介绍。 根据《.....
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论劳动争议仲裁申诉时效与诉讼时效的联系与区别——兼谈最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第3条.....
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最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(以下简称《解释》)第3条规定:“劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定,以当事人的仲裁申请超过六十日期限为由, ..
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根据《执行劳动法的意见》第89条的规定:劳动争议当事人向企业劳动争议调解委员会申请调解,从当事人提出申请之日起,仲裁申诉时效中止,企业劳动争议调解委员会应当在三十日内结束调解,即中止期间最长 ..
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仲裁,调解员告诉我的是工作三年的工资损失只能追回一年,因为劳动仲裁只支持一年的时效?这里的劳动仲裁时效到底指的是终止合同后申诉时效还是赔偿时效?请.....